Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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21 277 résultats pour « absence du salarié lors de la contre »
ARTICLE
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EXTRAIT
Article L232-18-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 41 > 04
Les enquêteurs de l'Agence française de lutte contre le dopage peuvent recourir, pour les besoins d'une enquête en cours, à des experts inscrits sur une liste d'experts judiciaires, aux personnes mentionnées à l'article L. 232-11 ou à des personnes ou
Article R312-14-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 21 > 96 > 48
Les actions engagées en application de l'article L. 1221-14 du code de la santé publique contre le rejet par l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et des infections nosocomiales d'une demande d'indemnisation
Article L1271-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 68 > 63
Le fait d'obtenir ou de tenter d'obtenir d'une personne le prélèvement de son sang contre un paiement, quelle qu'en soit la forme, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 150 000 euros d'amende.
Article 511-15
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 41 > 89
Le fait d'obtenir des embryons humains contre un paiement, quelle qu'en soit la forme, est puni de sept ans d'emprisonnement et de 100 000 euros d'amende.
Article 21
-Plan de défense contre l'incendie.
Article 10-1
-Plan de défense contre l'incendie.
Article 221-II-1/36
Protection contre le bruit (1) (Sans objet)
Article 10
Moyens de prévention et de lutte contre l'incendie.
Article L3253-23
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 07 > 33
Peuvent faire valoir une action directe ou des privilèges spéciaux : 1° Dans les conditions fixées à l'article 1798 du code civil, les salariés des secteurs du bâtiment et des travaux publics ; 2° Dans les conditions fixées aux 1° et 3° de l'article 2332
Article L5212-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 98 > 23
Les articles L. 5212-2 à L. 5212-17 s'appliquent à tout employeur occupant au moins vingt salariés, y compris les établissements publics industriels et commerciaux.
Article R1524-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 25 > 05
; – en ce qui concerne ceux d'un département lors de chaque renouvellement triennal du conseil départemental ou en cas de dissolution ; – en ce qui concerne ceux d'une région, lors du renouvellement intégral du conseil régional ; – en ce qui concerne
Article D133-21
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 50 > 74 > 03
-Lors de sa demande d'utilisation du dispositif mentionné à l'article L. 133-8-4, la personne morale ou l'entreprise individuelle mentionnée à l'article L. 133-8-5 adresse à l'organisme mentionné à l'article L. 133-5-10, les pièces justificatives suivantes
Article L2261-14
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 76 > 22
Lorsque la convention ou l'accord qui a été mis en cause n'a pas été remplacé par une nouvelle convention ou un nouvel accord dans le délai fixé au premier alinéa du présent article, les salariés des entreprises concernées bénéficient d'une garantie de
Article 706-53-10
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 77 > 97
de sa commission, du temps écoulé depuis lors et de la personnalité actuelle de l'intéressé.
Article Annexe IV
028 108 71 000 000 9 028 108 Banque de France 3 054 871 9 000 000 ― 5 945 129 CRP RATP 27 687 490 28 000 000 ― 312 510 CNBF 66 998 700 72 000 000 ― 5 001 300 CCMSA - Exploitants agricoles ― 4 001 613 101 ― 4 048 000 000 46 386 899 CCMSA - Salariés
Article L143-11-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 18 > 12 > 48
Dans le cas d'une procédure de sauvegarde, le mandataire judiciaire justifie à cet organisme, lors de sa demande, que l'insuffisance des fonds disponibles est caractérisée.
Article L6323-11
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 95 > 17
Le compte du salarié ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l'ensemble de l'année est alimenté au titre de cette année dans la limite d'un plafond.
Article 8
La durée de validité de l'agrément est de un an lors de la première demande et de cinq ans lors du renouvellement.
Article L6242-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 83 > 98
En cas de franchissement du seuil de deux cent cinquante salariés ou du seuil de deux mille salariés, les dispositions du II du même article L. 130-1 sont applicables.
Article 6
Les dispositions des statuts, les obligations des employeurs, les obligations des salariés et de leurs ayants droit et leurs avantages ne peuvent, dans la mesure où ils résultent de conventions collectives, être revisés qu'à la suite de l'intervention
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