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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000025449341
22 février 2012
RADIO FRANCE INTERNATIONALE (RFI) n'ayant pas qualité pour contester le décret fixant le cahier des charges ; que la condition d'urgence n'est pas remplie dès lors qu'il n'existe aucun projet de réorganisation
9ème Chambre
DTA_2100481_20230418
18 avril 2023
Selon l'article 2 du décret du 21 avril 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, dans sa version applicable au litige : " Les chefs de service de police
2ème chambre
DTA_2306787_20250610
10 juin 2025
Cependant, s'il est constant que la réorganisation du service du bureau des entrées a pu générer des difficultés professionnelles liées à des changements d'habitudes de travail, le directeur du centre
soc
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01234
23 juin 2010
comptable pour qu'il effectue un audit, la première phrase avait été réalisée et un compte rendu lui avait été transmis par l'expert comptable et qu'il poursuivait avec cet expert sa réflexion sur la réorganisation
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02980_20240528
28 mai 2024
pour des motifs infondés ; - après son départ du service, la commune a demandé aux agents de la direction des services informatiques de procéder à des investigations sur son ordinateur de travail ;
1ère Chambre
DTA_2006365_20220713
13 juillet 2022
B qui ne produit aucune pièce en sens contraire, que l'absence prolongée de l'intéressé à compter de septembre 2018 l'avait contrainte à une réorganisation du service ayant engendré le redéploiement de
5ème chambre
DTA_2403293_20250917
17 septembre 2025
, de menteurs, ainsi que des altercations auxquelles elle a pris part au sein de ce service, en particulier les 28 février 2019 et 18 juin 2020.
Tribunal Administratif de Nice
é d'harcèlement moralc/élus et agents de la commune
DTA_2303361_20240219
19 février 2024
: 1°) une expertise médicale en vue de déterminer et d'évaluer ses préjudices patrimoniaux et extrapatrimoniaux ainsi que financiers pour son époux, consécutifs à la maladie reconnue imputable au service
8ème chambre
DTA_2005735_20241108
8 novembre 2024
A la suite d'une réorganisation du service liée à des conditions de travail dégradées, Mme A a exercé ses fonctions au sein de deux unités, l'unité de pédopsychiatrie de liaison et l'unité universitaire
Chambre Sociale
632171d8dbb9ccfcb0f37ca3
8 septembre 2022
manque de communication, d'information, disponibilité, proximité insuffisante dans les rapports humains au sein de son service), l'employeur a notifié à M.
10ème / 9ème SSR
CETAT:CETATEXT000032047978
12 février 2016
Considérant que, d'une part, l'objet de la " loi du pays " en litige, adoptée après plusieurs tentatives infructueuses de mise en place d'une délégation de service public pour le transport aérien, est
C18-POLE SOCIAL
696ab8dccdc6046d4794833f
12 janvier 2026
Le comité a pris connaissance de l’avis de l’employeur, du médecin conseil, et a entendu l’ingénieur du service de prévention.
4ème chambre
DCA_23PA05206_20250307
7 mars 2025
Si, au cours de cette séance, le conseil d'administration a adopté une délibération relative aux grandes orientations de la réorganisation du service public dans les salles de recherche du site François-Mitterrand
3.1 chb sociale du TASS
69dd5e48cdc6046d4721d61a
7 avril 2026
Le 02/10/2023 alors qu’elle assistait à une réunion sur la réorganisation des services, elle a déclenché une crise d’angoisse.
DTA_2303636_20251204
4 décembre 2025
conservatoire à rayonnement régional Grand Avignon et de l’organisation d’un festival se déroulant sur quinze jours, le président de la communauté d’agglomération du Grand Avignon, dans le cadre d’une réorganisation
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00111_20230202
2 février 2023
du 7 mars 2019, le directeur délégué du centre hospitalier de Sarlat lui a proposé le poste d'attaché au pôle " affaires financières " des hôpitaux de Sarlat et Domme dans le cadre d'une réorganisation
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02605
7 décembre 2017
le centre, ont perçu une rémunération correspondant à la grille salariale fixée par l'accord d'entreprise du 22 novembre 1994 ; qu'invoquant une différence de traitement au regard de la rémunération servie
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2203739_20220715
15 juillet 2022
exception d'illégalité de la délibération portant suppression du poste permanent de catégorie B qu'il occupait dès lors que la commune ne justifie pas de la nécessité et de l'utilité de procéder à une réorganisation
Pôle 6 - Chambre 4
616246cdaf0a1de0eb1b65e9
18 février 2014
qualité de gestionnaire de risques classé dans la catégorie cadre de niveau H ; sa rémunération annuelle brute était fixée à 32105 € payée sur 13 mois ; le contrat stipulait qu'il était lié à la réorganisation
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01922
17 novembre 2015
d'une cession, elle devienne la société Imprimerie Didier Mary, mentionnent un motif d'accroissement temporaire d'activité, auquel s'ajoute une précision : " dû à commande supplémentaire, S 2" ou " réorganisation
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