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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00842
30 mai 2018
L. 1233-2 et L. 1233-3 du code du travail, ensemble l'article L. 1237-13 du même code ; 2°/ que le principe de la réparation intégrale du préjudice commande que l'indemnité accordée soit appréciée à
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00576
8 juillet 2020
L. 1232-6 et L. 1235-2 du code du travail ensemble l'article 1998 du code civil. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1232-6, alinéa 1, du code du travail, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01278
13 juillet 2017
cas le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a violé les articles 1134 dans sa rédaction alors applicable du code civil, L. 1232- 6, L. 1235-1 et L. 1235-2 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00947
15 octobre 2025
L. 1232-6, L. 1235-3, L. 1234-5 et L. 1235-9 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1232-6 du code du travail : 9.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02157
18 décembre 2013
X... dans l'un quelconque des établissements du groupe, la cour d'appel a violé les dispositions des articles L. 1232-1, L. 1233-2, L. 1234-1, L. 1234-4, L. 1234-5 et L. 1234-6, L. 1235-1 et L. 1235-9
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00627
11 juin 2025
Après avis donné aux parties, conformément à l'article 1015 du code de procédure civile, il est fait application des articles L. 411-3, alinéa 2, du code de l'organisation judiciaire et 627 du code de
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00489
19 avril 2023
4 de la décision unilatérale du 28 janvier 2019, ensemble l'article 1er II 2° de la loi du 24 décembre 2018 et les articles L. 1233-71, L. 1233-72 et L. 1234-5 du code du travail, dans leur rédaction
civ1
ECLI:FR:CCASS:2020:C100238
25 mars 2020
1176 et 1178 du code civil [1304-3 nouveau]. » Réponse de la Cour Vu l'article 16 du code de procédure civile : 12.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01204
11 septembre 2019
L. 1235-16 du code du travail était irrecevable comme prescrite, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; Et vu l'article 627 du code de procédure civile, après avis donné aux parties en application
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01300
24 novembre 2021
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00336
6 mars 2019
L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; 2°/ que les juges du fond ne peuvent accueillir ni rejeter les demandes dont ils sont saisis sans examiner les éléments de preuve qui
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01013
5 novembre 2025
En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01574
20 novembre 2019
V... ; qu'en déclarant la demande irrecevable sans procéder à cette recherche, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles 668 et 669 du code de procédure civile ;
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01160
12 septembre 2018
L. 1232-1 et L. 1235-1 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00862
23 mai 2017
455 du code de procédure civile ; 2°/ que l'indemnité prévue par l'article L. 1235-15 du code du travail n'est due, ainsi que le précise le texte, que lorsque l'employeur est tenu de mettre en place
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00839
20 mai 2015
du contrat de travail, la Cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1, L. 1234-4, L. 1234-5 et L. 1234-6, L. 1232-1, L. 1233-2, L. 1235-1 et L. 1235-9 du Code du travail
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00600
24 mai 2023
En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce moyen qui n'est manifestement pas de nature à entraîner
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00298
12 février 2016
1134 et 1184 du code civil et les articles L. 1231-1 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant relevé, sans inverser la charge de la preuve, d'une part que lors de la signature de l'avenant
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01664
21 novembre 2018
l'exige les articles 6 du code de procédure civile et 1351 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01303
7 décembre 2022
L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1235-1 et L. 1235-3, ces deux derniers textes dans leur version antérieure à l'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017, du code du travail ; 2°/ que l'aveu judiciaire
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