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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00051
19 janvier 2012
L. 122-6 (devenu L. 1234-1), L. 122-8 (devenu L. 1234-4, L. 1234-5, L. 1234-6), L. 122-9 (devenu L. 1234-9) et L. 122-14-3 (devenu L. 1232-1, L. 1233-2, L. 1235-1 et L. 1235-9) du code du travail, ensemble
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ECLI:FR:CCASS:2024:SO00257
28 février 2024
n° 2007-329 du 12 mars 2007 et l'article L. 1235-5 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00910
6 juin 2018
1134 du code civil, ensemble l'article L. 1235-3 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00830
14 avril 2016
base légale au regard des articles 1134 du code civil, L. 1221-1 et L. 3171-4 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00313
10 mars 2021
L. 1226-10 du code du travail, la cour d'appel a violé l'article précité, ainsi que les articles L. 1226-15 et L. 1235-4 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1235-4 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01039
11 avril 2012
L 1232-4 du Code du travail ensemble les articles L. 1231-1, L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail ET ALORS encore QUE l'entretien préalable a pour objet de permettre au salarié de faire
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00452
27 mai 2020
3.5 de la convention collective nationale susvisée et l'article L. 1237-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1237-1, alinéa 1er, du code du travail et l'article 3.5 de la convention
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00090
28 janvier 2026
fondamentales, 9 du code civil, L. 1121-1, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail : 12.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01578
20 novembre 2019
et erroné en violation de l'ancien article 1147 devenu 1231-1 du code civil, ensemble l'article L. 4121-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01579
L 1237-9 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01005
22 septembre 2021
Il ajoute que si l'adhésion à une fédération n'entraîne pas en soi la constitution d'un groupe au sens des dispositions de l'article L. 1233-4 du code du travail, en l'espèce, l'article 7.2 de la convention
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01577
L. 1237-9 du code du travail, ensemble le principe de faveur ; 4.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00997
9 octobre 2024
L. 1222-1, L. 1232-1, L. 1235-1, L. 1235-2 et L. 1232-6 du code du travail ; 3°/ que l'objet du litige est déterminé par les prétentions des parties et que le juge ne peut modifier les termes du litige
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01052
19 novembre 2025
L. 1233-4 du code du travail, la cour d'appel a ajouté à la loi une condition qu'elle ne comporte pas, en violation de l'article L. 1233-4 du code du travail ; 2°/ que l'accord collectif majoritaire
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00128
12 janvier 2011
L. 1235-1 du code du travail, ensemble au regard des articles L. 1231-1, L. 1237-2, L. 1233-1, L. 1233-2, L. 1235-1 et L. 1235-9 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant retenu que la société avait
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00240
5 mars 2025
desquels il avait participé, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail. »
Chambre sociale 4-6
69fd6ebecdc6046d4701dbc3
7 mai 2026
.1234-2 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00848
30 septembre 2020
, la cour d'appel a violé l'article L. 1233-4 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1233-4 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2010-499 du 18 mai 2010 : 8
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00136
1 février 2017
1233-12 et L. 1235-2 du code du travail ; 3°/ que le contrat de travail de M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00879
18 mai 2017
L. 1132-1, L. 1132-4 et L. 1134-1 du code du travail.