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826 275 résultats pour « delai conge »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

creun

60793aab9ba5988459c3c24c

Cassation

22 juin 1966

22 juin 1966

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 23, ALINEA 2, DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QU'AUX TERMES DE CE TEXTE, L'EXISTENCE ET LA DUREE DU DELAI-CONGE A OBSERVER EN CAS DE RUPTURE DU CONTRAT

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00253

Cassation

1 février 2011

1 février 2011

titre de contrepartie pécuniaire de la clause de non-concurrence, l'arrêt retient que l'employeur a renoncé à la clause de non-concurrence avant la rupture du contrat de travail intervenue à l'issue du délai-congé

Source officielle
CC

soc

6079b21b9ba5988459c55d8b

Cassation

14 décembre 1976

14 décembre 1976

A DUREE INDETERMINEE ET QUI EST LICENCIE ALORS QU'IL COMPTE DEUX ANS D'ANCIENNETE ININTERROMPUE AU SERVICE DU MEME EMPLOYEUR, A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, AU CHOIX DE L'EMPLOYEUR : SOIT A UN DELAI-CONGE

Source officielle
CC

soc

613720cdcd580146773ee83d

Cassation

17 novembre 1988

17 novembre 1988

d'exécution du préavis ; Attendu que Mme X... fait grief au jugement de l'avoir déboutée de sa demande en paiement d'une indemnité compensatrice de préavis, alors, selon le pourvoi, que le point de départ du délai-congé

Source officielle
CC

soc

61372234cd580146773fb0d8

Cassation

25 mai 1994

25 mai 1994

B... une somme de 10 000 francs au titre du délai-congé, la cour d'appel s'est bornée à relever que l'intéressé avait droit à un délai-congé d'un mois par application de l'article L. 122-6 du Code du travail

Source officielle
CC

soc

6079b20d9ba5988459c5576e

Cassation

7 juin 1974

7 juin 1974

ANNUEL S'AJOUTAIT SANS SE CONFONDRE AVEC EUX AUX TROIS MOIS DE DELAI-CONGE, QU'IL CONSTATE QUE SI CHAUMONT AVAIT PRIS SON CONGE ANNUEL AU COURS DU PREAVIS, LA SOCIETE AVAIT MODIFIE SES ATTRIBUTIONS POUR

Source officielle
CC

soc

61372286cd580146773fe080

Cassation

15 juin 1995

15 juin 1995

et l'AGS font grief au jugement d'avoir condamné l'ASSEDIC à payer à 11 salariés licenciés par le liquidateur de l'employeur un complément d'indemnité de préavis correspondant à un deuxième mois de délai-congé

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CC

soc

6079b12f9ba5988459c515c2

Cassation

12 janvier 1989

12 janvier 1989

licenciement à compter du 1er décembre 1982 avec préavis de deux mois expirant le 1er février 1983, qu'elle a donc bénéficié selon les termes de la convention collective des garanties offertes en matière de délai-congé

Source officielle
CC

soc

613720c9cd580146773ee5e3

Cassation

9 juin 1988

9 juin 1988

ces textes, dans le cas de licenciement pour un motif autre qu'une faute grave, le salarié a droit, s'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans, à un délai-congé

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soc

6079b12c9ba5988459c51583

Cassation

18 janvier 1989

18 janvier 1989

jour d'embauche du salarié et durait un mois dans le cas présent et donc expirait le 7 janvier 1981 ; Mais attendu que selon les dispositions de l'article 54 susvisé de la convention collective, le délai-congé

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soc

6079b1019ba5988459c50f13

Cassation

7 mai 1986

7 mai 1986

alors, deuxièmement, que l'article L. 122-6 du Code du travail n'a pas institué à la charge de l'employeur une obligation de paiement de salaire sans contrepartie de travail pendant une fraction du délai-congé

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CC

soc

6079b1049ba5988459c51017

Cassation

14 mai 1987

14 mai 1987

résultant de la loi du 3 janvier 1985 et l'article 2 du Code civil ; alors, d'autre part, subsidiairement, que le jugement, dont les énonciations ne font pas apparaître que la date à laquelle a expiré le délai-congé

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soc

6079b15a9ba5988459c51cfc

Cassation

27 novembre 1991

27 novembre 1991

Y..., notaire, a fait l'objet, à compter du 1er juin 1984, d'une mesure de licenciement pour cause économique assortie d'un délai-congé non travaillé expirant le 31 octobre 1984, son employeur s'acquittant

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6079b17f9ba5988459c525e5

Cassation

11 avril 1996

11 avril 1996

une somme à titre d'indemnité de préavis, alors, selon le moyen, d'une part, qu'il résulte des dispositions de l'article L. 122-5 du Code du travail que les parties ne peuvent stipuler une durée de délai-congé

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6079b1fe9ba5988459c54d78

Cassation

13 novembre 1970

13 novembre 1970

AVAIT FORMEE CONTRE LA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE BLANCHARD ET COMPAGNIE AU MOTIF QUE, PENDANT LA PERIODE D'ESSAI, LE CONGEDIEMENT PEUT INTERVENIR SANS PREAVIS A MOINS QU'IL N'AIT ETE PREVU UN DELAI-CONGE

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61372117cd580146773f0e97

Cassation

21 février 1990

21 février 1990

commissions afférentes à deux ventes immobilières au motif que les "Bons à démarrer" les concernant n'avaient été émis qu'après ladite rupture alors, selon le moyen, qu'elle avait voulu observer le délai-congé

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6079b1b39ba5988459c531d9

Cassation

28 mai 2003

28 mai 2003

et que l'inobservation de ce délai-congé donne lieu au versement d'une indemnité compensatrice ; Attendu que pour débouter Mme X... de sa demande d'indemnité compensatrice de préavis le jugement retient

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soc

6079b1a19ba5988459c52bb3

Cassation

5 octobre 1999

5 octobre 1999

Y... et X... une indemnité compensatrice de délai-congé tout en ayant constaté qu'ils avaient commencé à travailler pour la société Sovadec le 1er janvier 1996, sans rechercher si l'employeur les avait

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soc

6079b1f99ba5988459c54b11

Cassation

22 avril 1970

22 avril 1970

D'UNE DUREE D'UN MOIS SEULEMENT, IL APPARTENAIT AUX JUGES DU FOND QUI ACCORDAIENT UN DELAI-CONGE D'UNE DUREE SUPERIEURE DE CONSTATER L'USAGE DONT ILS FAISAIENT APPLICATION, ET ALORS, D'AUTRE PART, QUE

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soc

6079b2009ba5988459c54f5e

Cassation

3 juin 1971

3 juin 1971

ET, AU CHOIX DE L' EMPLOYEUR, SOIT A UN DELAI- CONGE DE DEUX MOIS, SOIT A UN DELAI- CONGE D' UN MOIS ACCOMPAGNE D' UNE INDEMNITE SPECIALE " ; ATTENDU QUE POUR CONDAMNER X... A VERSER A Y...

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