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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253c8a2bd3db21cbdd85d37

Appel

12 février 2002

12 février 2002

et qu'il n'y avait de ce fait pas lieu d'opérer un choix dans la priorité des licenciements, - l'ayant débouté de ses prétentions et condamné à payer à la S.A.

Source officielle

Page 7 sur 1976

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CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6162ec296c9bddc825847635

Appel

5 juin 2012

5 juin 2012

ne se justifiait pas, tant il est vrai que si les fautes alléguées par le témoin de l'employeur avaient été réelles, le directeur n'aurait pas manqué de prendre des sanctions disciplinaires voire d'opérer

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00397

Cassation

1 février 2012

1 février 2012

Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué, (Paris, 29 juin 2010) que Mme X... a été engagée à compter du 3 avril 2000 par la société Randon, devenue société Défi group, en qualité d'opérateur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02307

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

X..., engagé le 31 juillet 2006 par la société Boat industrie system, devenue la société Harmony yachts, en qualité d'opérateur assemblage, a été licencié le 2 octobre 2009 pour faute grave, pour avoir

Source officielle
CC

soc

61372266cd580146773fca47

Cassation

15 février 1995

15 février 1995

prévoit, en son premier paragraphe, que la signature d'un engagement de non-concurrence peut être demandée aux agents du Crédit agricole "pour le cas où ils viendraient à quitter leurs fonctions", sans opérer

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2407810_20240823

Administratif

23 août 2024

23 août 2024

du joueur en question, opérée par le service Licences de la Ligue, qui n'est pas une décision faisant naître un droit nouveau a eu pour effet de reconnaître le droit à la dispense de Mutation, à titre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb12bd3db21cbdd8cc95

Appel

4 novembre 2008

4 novembre 2008

X..., embauché en 1998, en contrat d'interim puis en contrat à durée indéterminée par la société société SIGRE, exerçant les fonctions d'opérateur régleur, a été licencié pour motif économique par lettre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb12bd3db21cbdd8cc9d

Appel

4 novembre 2008

4 novembre 2008

X..., embauché en 1996, par la société SIGRE, en contrat d'interim puis en contrat à durée indéterminée, exerçant en dernier lieu les fonctions d'opérateur, été licencié pour motif économique par lettre

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C200858

Cassation

21 juin 2018

21 juin 2018

agrafées, dont la lettre d'observation précitée du 28 juillet 2010 (pièce 1 de l'intimée) ; que la cour considère que, devant le tribunal, l'Urssaf n'avait pas justifié du bien fondé du redressement opéré

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c900bd3db21cbdd86f58

Appel

31 mars 2004

31 mars 2004

s'établissant à 2047 euros, il doit donc être alloué à ce titre une somme de 2047 euros -rupture du contrat de travail : le contrat de travail ayant été requalifié en contrat à durée indéterminée, la rupture opérée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01637

Cassation

24 septembre 2014

24 septembre 2014

CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Caen, 10 février 2012), que Mme X..., épouse Y..., engagée en 2007 par la société Appli'plast en qualité d'opératrice

Source officielle
CC

comm

613721abcd580146773f5e12

Cassation

23 juin 1992

23 juin 1992

de "dégagement", en réalisant des exportations vers les pays extérieurs à la CEE, que cette opération consistant à vendre au prix de 25,50 francs le kilogramme les carcasses de veau, à des "opérateurs

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00734

Cassation

9 avril 2014

9 avril 2014

Que si l'on remonte à 3 mois avant le licenciement des 4 salariés, dont Monsieur Mohamed X..., il est constaté que la société PRESTAFER n'a opéré aucun licenciement économique au cours de cette période

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CA

Cour d'Appel

6253c8c6bd3db21cbdd863d2

Appel

4 décembre 2002

4 décembre 2002

Contestant la légitimité de son renvoi, Madame X... a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir outre des dommages et intérêts, un complément d'indemnité de licenciement, l'indemnité de préavis, les

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CA

Cour d'Appel

6253caf5bd3db21cbdd8c873

Appel

29 septembre 2008

29 septembre 2008

le 10 juillet 2003 avant de recevoir la notification de la suppression de son poste le 27 février 2004, accompagnée de propositions de reclassement qu'elle refusait en raison des baisses de salaire opérées

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CA

Cour d'Appel

6253ca6cbd3db21cbdd8afd6

Appel

5 mars 2008

5 mars 2008

opératrice complexage 2.

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CA

Cour d'Appel

6253c996bd3db21cbdd88b72

Appel

5 septembre 2006

5 septembre 2006

grave opéré en licenciement dénué de cause réelle et sérieuse, plus subsidiairement de la déclarer recevable en son appel incident, de débouter Monsieur X... de toutes ses demandes et de le condamner

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01563

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

définition, pour objet d'opérer un reclassement antérieur au licenciement, la cour d'appel a violé les articles L. 1233-61 et L. 1233-50 du code du travail (anciennement article L. 321-4-1), ensemble

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01562

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

définition, pour objet d'opérer un reclassement antérieur au licenciement, la cour d'appel a violé les articles L. 1233-61 et L. 1233-50 du code du travail (anciennement article L. 321-4-1), ensemble

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CA

Sociale B salle 3

689acc238a5703d75a6685af

Appel

11 juillet 2025

11 juillet 2025

le 22 avril 2025 FAITS ET PROCEDURE la société CONTITRADE FRANCE, ayant pour activité principale la commercialisation de pneumatiques, a recruté Monsieur [C] le 5 février 2018 en qualité d'opérateur

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