CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

53 783 résultats pour « suppression du poste »

Tous
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
CC
CE
TA
CAA
CA
CPH
TJ
TCOM
CJUE
Prud'h.
Conv. coll.
BOFIP
IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

613723b2cd5801467740d0c3

Cassation

31 janvier 2001

31 janvier 2001

X... se bornait à faire état de la suppression de son poste liée à la perte de commandes suite à la délocalisation de deux donneurs d'ordres habituels ; que la lettre de licenciement n'indiquait nullement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02267

Cassation

18 novembre 2009

18 novembre 2009

2005 pour motif économique ; Sur le premier moyen : Attendu que la société fait grief à l'arrêt de dire le licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1°/ que la suppression

Source officielle
CC

soc

613723a8cd5801467740c90f

Cassation

16 mai 2001

16 mai 2001

d'un service entraînant la suppression du poste du salarié, contient l'énonciation des raisons économiques prévues par la loi et leur incidence sur l'emploi et se trouve suffisamment motivée ; qu'en énonçant

Source officielle
CA

Chambre Prud'homale

66878cac05d6f7f678d48f68

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Au cours de l'absence de l'ingénieur ou cadre pour maladie ou accident, l'employeur peut rompre le contrat de travail en cas de licenciement collectif ou de suppression de poste, à charge pour lui de verser

Source officielle
CC

soc

61372443cd580146774140b1

Cassation

24 novembre 2004

24 novembre 2004

l'espèce, les juges d'appel ont eux-même relevé d'une part, que le licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse, dès lors notamment que la réalité des difficultés économiques et celle de la suppression

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc1ebd3db21cbdd8f2e1

Appel

18 janvier 2012

18 janvier 2012

confirmation du jugement sur la caducité en application de l'article 468 du code de procédure civile, à titre subsidiaire à la régularité et au bien-fondé du licenciement économique en raison de la suppression

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c904bd3db21cbdd87061

Appel

4 décembre 2003

4 décembre 2003

motifs économiques invoqués par l'employeur et leurs incidences sur le contrat de travail et l'emploi ; Attendu qu'en l'espèce la lettre de licenciement énonce comme seul motif de licenciement la suppression

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00369

Cassation

3 mars 2009

3 mars 2009

licenciement sera déclaré sans cause réelle et sérieuse et il sera accordé à Monsieur X... en réparation de son préjudice du fait de la rupture de son contrat la somme de 21 200 euros ; ALORS QUE la suppression

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118223_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118228_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118229_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118230_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

616393ffec3936ac10a09f40

Appel

18 février 2010

18 février 2010

A titre subsidiaire, elle soutient l'effectivité de la suppression du poste de Monsieur [Y] [U] et de son reclassement au sein de la SNCF et invoque l'absence de toute collusion frauduleuse entre les sociétés

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201439_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Par une décision en date du 16 mai 2017, le président de la CCI Centre-Val de Loire l'a licenciée pour suppression de poste.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118222_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00686

Cassation

16 mai 2018

16 mai 2018

l'espèce, et L. 1233-16 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel a relevé que la lettre de licenciement énonçait la cessation de l'activité de restauration, dont il se déduisait la suppression

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02413

Cassation

2 décembre 2009

2 décembre 2009

exclusivement sur les emplois disponibles ; qu'après avoir constaté la réalité des difficultés économiques rencontrées par la société Sogafrem et les suppressions de postes déjà effectuées, la cour d'appel

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO02186

Cassation

16 décembre 2008

16 décembre 2008

et de service après-vente et la suppression de trente-deux postes de travail ; qu'elle a engagé une procédure de licenciement collectif pour motif économique et a mis en oeuvre un plan de sauvegarde de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00024

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

années rendant nécessaire la réduction des effectifs et que dès lors que l'employeur a justifié dans la lettre de licenciement la suppression du poste de M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc70bd3db21cbdd901c3

Appel

28 janvier 2013

28 janvier 2013

financière de 2008 ont réduit à néant le chiffre d'affaires de 2009 et les possibilités pour la Société KAZECO de se redresser, ces difficultés économiques rendant indispensable et inéluctable la suppression

Source officielle

Page 73 sur 2690

← PrécédentSuivant →