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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Montreuil

ORTA_2514804_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

contractuels recrutés par contrat à durée déterminée, en violation du principe d'égalité de traitement, à la méconnaissance de l'obligation de reclassement, au caractère fictif et frauduleux de la suppression

Source officielle
CC

soc

613723becd5801467740d91a

Cassation

5 juin 2001

5 juin 2001

lorsqu'il prononce un licenciement pour motif économique, l'employeur a l'obligation d'indiquer, dans la lettre de licenciement, les motifs économiques ou les changements technologiques ayant justifié la suppression

Source officielle
CA

Chambre Sociale

616348f4543823d76b031782

Appel

14 mars 2011

14 mars 2011

Elle a été licenciée le 22 janvier 2009 en raison de la suppression de son poste pour motif économique. Elle a adhéré le 23 janvier 2009 à la convention de reclassement personnalisée.

Source officielle
CC

soc

6137230ccd58014677404bd8

Cassation

25 février 1998

25 février 1998

convention collective; alors que, d'autre part, l'absence de protestation du salarié, même pendant plusieurs années, ne vaut pas acceptation tacite par lui des salaires versés ni de la qualification portée

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200219_20221027

Administratif

27 octobre 2022

27 octobre 2022

nécessaire une restructuration " pour sauvegarder la compétitivité et revenir à la rentabilité ", ajoutait qu'il avait été décidé en conséquence la fermeture du magasin de détail, laquelle entraînerait la suppression

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00421

Cassation

5 mars 2014

5 mars 2014

La mise en place de cette adaptation a comme conséquence directe la suppression de votre poste de contrôleur de gestion junior.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2102474_20231122

Administratif

22 novembre 2023

22 novembre 2023

B n'a produit aucun justificatif des frais de transport dont il demande le remboursement ; - la suppression de poste qui constitue une modalité de réorganisation de l'unité d'affectation est au nombre

Source officielle
CC

soc

61372323cd58014677405e72

Cassation

11 juin 1998

11 juin 1998

motif économique réel et sérieux, la cour d'appel a violé les dispositions de l'article L. 321-1 du Code du travail; alors, d'une deuxième part, qu'en statuant ainsi, sans préciser si la prétendue suppression

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

615e0e57c25a97f0381f552b

Appel

27 mai 2014

27 mai 2014

La BSD invoque les difficultés économiques patentes rencontrées depuis 2007 contraignant à la suppression de postes de travail, une évolution des fonctions de Monsieur [O] depuis son embauche et celles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01839

Cassation

1 décembre 2015

1 décembre 2015

difficultés économiques rencontrées, une réorganisation de l'entreprise avait été décidée, consistant dans la fermeture des classes de collège de la sixième à la troisième, ce qui avait entraîné la suppression

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

603378d2532fec2cf66dca1e

Appel

2 juin 2017

2 juin 2017

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la validité du licenciement économique de monsieur [V] et l'obligation de reclassement - Sur la suppression de poste et l'absence de priorité de réembauchage Aux termes

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00106

Cassation

22 janvier 2014

22 janvier 2014

- AU MOTIF QUE « si la société pouvait procéder au licenciement de son salarié en raison du motif économique retenu conduisant à la suppression du poste du salarié, elle n'était pas pour autant dispensée

Source officielle
CE

8 / 9 SSR

CETAT:CETATEXT000008009754

Admin. suprême

11 février 1998

11 février 1998

rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale ; que, dans le cas où la demande de licenciement est fondée sur un motif tiré de la suppression

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c872bd3db21cbdd854ed

Appel

26 janvier 2001

26 janvier 2001

Le 21 juillet 1999, il a été licencié au motif de la suppression du poste en question, elle même nécessitée par les très faibles résultats obtenus depuis la création de ce poste.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT03894_20240716

Admin. Appel

16 juillet 2024

16 juillet 2024

Par suite, ces seuls documents ne permettent pas d'établir la suppression du poste de qu'occupait Mme B à la fin de son contrat fixé au 31 août 2021.

Source officielle
CE

SECTION

CETAT:CETATEXT000007655273

Admin. suprême

30 avril 1976

30 avril 1976

RECONNUE PAR LA COMMUNE DU BOURGET ; QU'IL NE S'EST AINSI PAS PRONONCE SUR DES CONCLUSIONS QUI NE LUI AURAIENT PAS ETE SOUMISES ; CONS., D'AUTRE PART, QUE LES PREMIERS JUGES N'ONT PAS DENATURE LA PORTEE

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2306928_20250418

Administratif

18 avril 2025

18 avril 2025

, de reprendre la procédure de recherche de reclassement pour suppression de poste de 2021, de procéder à la reconstitution de ses droits sociaux avec pour le calcul des cotisations, la prise en compte

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01183

Cassation

26 juin 2013

26 juin 2013

La suppression d'un poste est nécessaire pour maintenir la compétitivité d'ACEBTP, une rentabilité minimum et l'équilibre financier requis.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01356

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

avait commencé dès le mois de janvier 2012, date à laquelle la mise en oeuvre d'un nouveau système informatique piloté depuis le site de Cholet avait été annoncée et que, dans ces circonstances, la suppression

Source officielle
CE

3 / 5 SSR

CETAT:CETATEXT000007951173

Admin. suprême

12 décembre 1997

12 décembre 1997

son titulaire ; Considérant qu'il ressort des pièces du dossier que le comité technique paritaire compétent à l'égard des agents de la commune de Pontchateau a été consulté le 23 mai 1991 sur "la suppression

Source officielle

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