104 de la convention de travail du 15 avril 1999 sont applicables pour les heures supplémentaires, a constaté que le montant des rémunérations forfaitaires mensuelles versées au titre des temps de repos

104 de la convention de travail du 15 avril 1999 sont applicables pour les heures supplémentaires, et a condamné l'employeur à payer aux salariés diverses sommes au titre de salaires dus du 27 novembre

ou portant sur la durée du travail; qu'il en résulte que les dispositions de l'article 104 de la convention de travail du 15 avril 1999 relatives aux majorations des heures supplémentaires ne sont pas

avec pour conséquence légale d'être rémunérées comme heures supplémentaires avec majoration conventionnelle (article 104 de la convention de travail) et doivent être rémunérées comme heures de nuit avec

104 de la convention de travail, la cour d'appel encore a violé l'article 455 du code de procédure civile ; Mais attendu qu'ayant constaté que l'accord du 29 février 2000 s'était substitué aux dispositions

, - les majorations prévues par l'article 104 de la convention de travail du 15 avril 1999 sont applicables pour les heures supplémentaires, - la prime de poste et le forfait jours fériés doivent être

, - les majorations prévues par l'article 104 de la convention de travail du 15 avril 1999 sont applicables pour les heures supplémentaires, - la prime de poste et le forfait jours fériés doivent être

, - les majorations prévues par l'article 104 de la convention de travail du 15 avril 1999 sont applicables pour les heures supplémentaires, - la prime de poste et le forfait jours fériés doivent être

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