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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00254
4 mars 2020
L. 1221-1, L. 1222-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail, alors applicables, ensemble l'article 1315 devenu l'article 1353 du code civil ; 2°/ que
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ECLI:FR:CCASS:2019:SO00101
23 janvier 2019
1134, du code civil, ensemble les articles L. 1121-1, L. 1221-1, L. 1231-1, L. 1245-1, L. 1242-1, L. 1242-2, L. 1243-5, L. 1234-9, et L. 1235-1du code du travail dans leur rédaction alors applicable ;
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01354
1 décembre 2021
L. 1231-1, L. 1237-1 et L. 1235-1, dans sa rédaction applicable à la cause, du code du travail, ensemble l'article 2004 du code civil ; 2°/ qu'en jugeant que dès lors qu'aux termes de la délégation
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00434
2 mai 2024
1134, devenu 1103, du code civil et des articles L. 1221-1, L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail ; 5°/ que c'est seulement lorsque le salarié établit la matérialité de faits précis et concordants
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01529
21 septembre 2016
mandat du gérant de la société pour licencier, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1232-6, L. 1235-1 et L. 1234-1 du code du travail ; 5°/ que l'employeur dispose
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01124
14 novembre 2024
, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1221-1 du code du travail et 1315 devenu 1353 du code civil :
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00926
21 octobre 2020
L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02208
20 décembre 2023
des articles L. 1221-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail et de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique et des stipulations de l'article 6.1 de la convention européenne
CHAMBRE SOCIALE
69fd84f0cdc6046d4704d7dd
5 mai 2026
de l'article 1343-2 du code civil; Dit que la société devra délivrer à M.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00174
9 février 2022
l'article 1231-6 du code civil et R. 1452-5 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article 1231-6, alinéa 1, du code civil : 5.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00987
15 septembre 2021
L. 1221-1, L. 1231-1 et L. 1235-1 du code du travail, ensemble les articles 1134 et 1184, devenus 1103 et 1217 du code civil. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00046
18 janvier 2018
L. 1231-1, L. 1235-1 et L.1235-3 du code du travail, ensemble l'article 134 du code civil ; 5°/ que les juges du fond ne peuvent dénaturer les écrits versés aux débats ; que le dernier contrat de travail
1ère Chambre civile
6a0cc261cdc6046d473b5da1
19 mai 2026
Dans ses dernières conclusions, la Société SICA SA EUREA COOP demande, au visa des articles 1103, 1104, 1221, 1231 et 1231-1 du Code Civil, de : - DÉBOUTER Monsieur [X] [D] de l’ensemble de ses demandes
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02503
30 novembre 2017
4 et 5 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00389
31 mars 2021
L. 1222-1, L. 1232-1, L1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail dans leur rédaction applicable au litige, ensemble l'article 1134 du code civil, dans sa rédaction
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02659
21 décembre 2017
L. 1331-1 et s. du code du travail, ensemble les articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du même code ; 7°/ qu'un employeur est fondé à demander à un salarié absent qui n'est pas en arrêt de travail
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00452
2 mars 2016
L. 1221-1 et L. 1231-1, ensemble les articles 1152-1 à L 1152-3 du Code du travail ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01037
18 novembre 2020
base légale au regard de cette dernière disposition, ensemble, l'article L. 1233-67 du code du travail, dans sa rédaction applicable en la cause, et l'article L. 1234-1 du même code ; 5°/ qu'en infirmant
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01584
20 novembre 2019
L. 1221-1, L. 1222-1 et L. 1231-1 du code du travail, ensemble les articles 1135, 1139 et 1184 du code civil dans leur rédaction applicable, antérieure à celle issue de l'ordonnance du 10 février 2016
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00693
9 mai 2019
des articles L. 1221-1 et 1231-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil en sa rédaction applicable au litige.