visés par l'article 23 précité ; que l'article 23 de la convention collective des Ingénieurs et Cadres dispose que : « Les appointements minima garantis comprennent les éléments permanents de la rémunération

l'article 6.1.3 prévoit des minima garantis, 60.000 ¿ pour l'année 2008, 65.000 pour l'année 2009 et 75.000 pour l'année 2010 ; que les pièces produites démontrent que la société Yang Design n'a pu retirer

garantis applicables dans l'entreprise et que, d'autre part, l'employeur calculait également la prime annuelle sur cette base, reconnaissant ainsi que les salaires minima garantis applicables dans l'entreprise

de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viande, le Conseil de prud'hommes énonce qu'il existe dans l'établissement des taux de salaires minima garantis supérieurs aux taux définis

Avenant n° 69 du 28 janvier 2019 relatif aux minima garantis

Accord du 16 mars 2023 relatif aux salaires minima garantis

Accord du 15 mars 2022 relatif aux salaires minima garantis

Accord du 17 septembre 2021 relatif aux classifications et minima garantis

Accord du 26 octobre 2021 relatif aux salaires minima garantis

Protocole d'accord du 4 novembre 2022 relatif aux minima garantis

Barème des minima garantis Convention collective nationale du 1 juillet 1995

Avenant n° 31 du 19 décembre 2007 relatif aux salaires minima garantis

Accord du 11 avril 2001 relatif à la classifications et appointements minima garantis

Avenant n° 60 du 26 janvier 2015 relatif aux minima garantis et aux indemnités

Avenant n° 59 du 24 février 2014 relatif aux minima garantis et aux indemnités

Avenant n° 94 du 15 février 2022 relatif aux salaires minima garantis

Accord du 21 septembre 2023 relatif aux salaires mensuels minima garantis

Accord du 17 juin 2024 relatif aux barèmes de salaires minima garantis