En l'espèce, la cour relève que l'entreprise emploie des vendeurs de matériels techniques exerçant une mission identique mais dont certains parmi les plus anciens sont soumis à l'ancien statut de « vendeur

l'avenant ETPA de la convention collective de l'ameublement; Mais attendu que, selon l'article 2 de l'annexe à l'avenant ETDAM de la convention collective de l'ameublement, l'indice 190 est attribué au "vendeur

X... a été engagé le 1er juin 1964 en qualité de vendeur technique par la société SAFR aux droits de laquelle se trouve la société Noedis pour effectuer la distribution de produits laitiers ; qu'il

Y..., engagé le 1er juin 1964, en qualité de vendeur technique, par la société SAFR pour effectuer la distribution de produits laitiers, devenu successivement, en application de l'article L. 122-12 du

de la société Burberry's France, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu que Mme X..., engagée le 1er avril 1981 en qualité de vendeuse

Z... a été engagé, le 1er février 1985, par la société Docks de France Centre en qualité d'employé libre-service, puis nommé vendeur technique; qu'il a fait l'objet, le 10 septembre 1993, d'une mise à

Y..., embauché le 2 janvier 1993, en qualité de vendeur technique, par la société Castorama, a été licencié pour faute grave le 24 février 1995 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale de demandes en

Madame X... a été embauchée par la SAS PRINTEMPS (plus loin " la SAS "), en vertu d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel, en date du 6 mai 2006, en qualité de " vendeur technique

Les postes d'employés libre service, poste principal de notre activité, ne sont pas compatibles avec votre état de santé, tout comme les postes de vendeurs techniques.

emploi de chef de produit microbiologie, de février à juillet 2023, elle a effectué un stage en « business development » et en commerce international, de janvier à avril 2017, elle a occupé un emploi de vendeur

Madame X... a été embauchée par la SAS PRINTEMPS (plus loin " la SAS "), en vertu d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, en date du 1er juillet 2008, en qualité de vendeur technique

Adresse 1], Représentée par Maître Paul Coëffard de la SCP Ten, avocat au barreau de Poitiers, INTIMÉ : Monsieur [F] [X], né le [Date naissance 1] 1979, de nationalité française, profession vendeur

COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Pau, 1er décembre 2011), que Mme X... a été engagée en qualité de conseiller-vendeur

Michel X... a été engagé par la société ROYAL MOTORS par un contrat de travail à durée déterminée en qualité de vendeur technique, pour une durée de 3 mois à compter du 8 juillet 2002 jusqu'au 7 octobre

FAITS, PROCÉDURE, PRÉTENTIONS ET MOYEN DES PARTIES La société [4] a établi le 6 octobre 2017 une déclaration d'accident de travail pour son salarié Monsieur [P] [R], vendeur technique à l'établissement

[M] [L], salarié de la société en qualité de vendeur technique, a souscrit une déclaration de maladie professionnelle le 08 février 2018, pour une 'épicondylite interne et externe du coude droit', sur

le salarié) a été engagé par la société [3] ( la société ou l'employeur) qui emploie habituellement plus de 11 salariés, le 31 août 2015, par contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de vendeur

X... a été engagé à compter du 12 juillet 1999, en qualité de vendeur technique, par la société de distribution et de gestion exploitant un centre commercial sous l'enseigne "Carrefour" (la SDG) ; que