Article Annexe 1

Le programme de la deuxième épreuve d'admissibilité des concours externe et interne et du troisième concours de recrutement des inspecteurs du travail est fixé comme suit : - principes généraux d'organisation ; centralisation ; déconcentration ; décentralisation ; L'administration de l'Etat : administration centrale ; services déconcentrés ; - les autorités administratives indépendantes et les autorités publiques indépendantes ; Le service public : définition, principes, modalités de gestion. - les actes unilatéraux : notion et régime ; les circulaires et les lignes directrices ; Juridictions administratives de droit commun (Conseil d'Etat, cours administratives d'appel, tribunaux administratifs) : organisation, fonctionnement et compétences. - les grands principes du droit pénal : la légalité pénale (portée du principe et application de la loi pénale dans le temps et dans l'espace), les principales classifications des infractions ; Droit pénal spécial : - les infractions contre les biens (vol, escroquerie, abus de confiance, recel…) ; D. - Droit judiciaire - diversité des entreprises (taille, secteur, production…) et diversité des objectifs ; Investissement et financement : - notions de capital et d'investissements ; définitions et nature de l'investissement, décision et choix d'investissement ; Dimension comptable : - la comptabilité d'entreprise (notions principales ; bilan, compte de résultat) ; L'entreprise et ses clients : - le comportement du consommateur ; notion d'utilité, arbitrage travail-loisir ; C. - L'entreprise comme gouvernance : structure, organisation, décision - approche juridique : diversité et harmonisation des statuts dans le cadre de la globalisation ; Le statut des managers dans l'entreprise moderne : - droits de propriété et droits de décision, fonctions managériales. Nature et pouvoir de l'actionnariat : - modalités de contrôle et gouvernement d'entreprise. L'organisation productive, objectif central de l'entreprise : - rationalisation des processus productifs et réorganisation du travail. Evolutions de long terme ; D. - Stratégies des entreprises et politiques publiques - structure de marché et formation des prix ; concurrence, monopole, oligopole ; Externalités et offre de biens publics : - le problème des externalités ; concepts de biens publics et quasi publics. Entreprise et rétribution : - salaire et rémunération : la théorie moderne des incitations ; limites ; E. - L'entreprise dans son environnement international - déterminants de l'offre et de la demande de travail ; équilibre et déséquilibre du marché du travail ; Le placement des demandeurs d'emploi : - les organismes en charge du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (missions, compétences, organisation) ; notion de service public de l'emploi ; la réforme du service public de l'emploi ; L'indemnisation du chômage : - les principes ; assurance chômage et solidarité. Les caractéristiques du système français et ses principales évolutions. Les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle depuis le premier choc pétrolier : - les grandes étapes des politiques d'emploi depuis le premier choc pétrolier (1973). Les moyens et outils des politiques d'emploi : dépenses, mesures actives, mesures passives. Les publics cibles des politiques de l'emploi ; 3. Les politiques de protection sociale - égalisation des chances, équité, solidarité ; B. - L'organisation du système de protection sociale et son évolution - le système des retraites : les mécanismes ; les évolutions ; les réformes ; La santé : - l'organisation du système de soins ; la régulation ; les principales réformes. Les politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion : - les formes de la pauvreté ; la nouvelle pauvreté ; l'exclusion ; Les politiques familiales : - objectifs et instruments ; Les politiques sociales transversales : - les politiques en faveur des personnes handicapées ; D. - Eléments de politiques européennes - machines à bois (scie circulaire, dégauchisseuse, toupie) ; Risques physiques liés aux : - bruits ; Risques chimiques liés : - au plomb ; Risques biologiques liés aux agents : - bactériologiques ; Risques relatifs aux manutentions manuelles et mécaniques de charge liés aux : - déplacements ; Risques relatifs à la circulation et au transport liés : - au dénivellements de sol ; Risques relatifs aux facteurs psychosociaux : - travail sous contraintes cognitive/mentale ; 5. Physiologie du travail - cinématique du point : Thermodynamique : - définitions de base de la thermodynamique : notion de système, phase, équilibre thermodynamique, grandeurs extensives et intensives, types de transformations : isotherme, isobare, isochore, adiabatique, réversible, quasi statique ; Electromagnétisme : - électrostatique dans le vide ; Optique géométrique : - bases de l'optique géométrique ; Physique moderne : - concepts et phénomènes quantiques : B. - Chimie physique et minérale - constitution et représentation de l'atome ; Etude des réactions en solution aqueuse : - réactions acide-base ; Cinétique chimique de base et mécanismes : - lois de vitesse ; 2. Sciences de la vie - les molécules du vivant : structure, rôles et biosynthèse des glucides, lipides, protides, acides nucléiques. Notions de base sur les ultrastructures et le fonctionnement cellulaires : - étude des ultrastructures cellulaires et de leur fonctionnement : biomembranes, noyau, réticulum lisse et granaire, appareil de Golgi, lysosome, cytosquelette ; Les divisions cellulaires : mitose animale et méiose : - cycle cellulaire ; Histologie : - le tissu sanguin : plasma, éléments figurés, origine, rôles ; Eléments de génétique : - le support de l'information génétique : étude biochimique de l'ADN, des ARN ; B. - Microbiologie et immunologie - les différents micro-organismes (bactéries, virus, champignons et levures, endoparasites [protozoaires et helminthes] ) ; Les défenses de l'organisme : - les cellules de l'immunité et leur structure ; Nota. - L'illustration par des risques en milieu professionnel pourra être demandée (ex. : tuberculose, lésionnelle, accident exposant au sang [VIH, hépatite...], zoonose [grippe aviaire...]). C. -Anatomie et physiologie : les grandes fonctions de l'organisme Nota. - Les aspects liés aux maladies professionnelles et de prévention en milieu de travail seront pris en compte. Fonctions de relation : - squelette : os et articulations ; Organes des sens : - vision et lumière : structure et fonctions de l'œil (acuité visuelle, champ visuel, vision chromatique et crépusculaire, anomalies de la vision). Naissance et traitement cérébral du message visuel ; Relations hormonales : - caractéristiques des hormones ; Fonctions de nutrition : - circulation : Respiration : - ventilation pulmonaire ; Digestion : - principes fondamentaux de transformation des aliments ; Excrétion : - structure et fonctionnement du rein : le néphron ; Fonction de reproduction : - cycles de fonctionnement de l'appareil génital féminin et régulation ; Chronobiologie : impacts des rythmes circadiens (nycthéméral) et circahebdomadaires sur la physiologie humaine. - action des produits cancérogènes : benzène, toluène, silice, amiante et solvants organochlorés ; Eléments perturbateurs : - les effets physiologiques et psychologiques du bruit ; Nota. - Pour chaque élément seront considérés, le cas échéant : les voies de pénétration ou d'action, la circulation dans l'organisme, les modes d'action et effets sur les cellules et organes, les voies d'élimination. L'application aux maladies professionnelles et les aspects de prévention en milieu de travail seront pris en compte. E. - Eléments de bioéthique Nota. - Pour chaque sujet, les aspects techniques et humains seront pris en compte