Texte de l'article
FORMATION D'ADAPTATION Les agents admis à l'issue de la sélection professionnelle des équipes régionales d'intervention et de sécurité bénéficient d'une formation d'adaptation au terme de laquelle ils recevront une habilitation provisoire à exercer au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité et seront affectés dans l'une des équipes (pendant la durée de cette formation d'adaptation, le fonctionnaire reste affecté au sein de son établissement ou service et conserve son traitement). -module gestion du stress ; Cette formation est complétée par un huitième module dit de commandement à destination des gradés, officiers et CSP. -faire face aux situations de crise et gérer le stress qu'elles peuvent induire ; 2. Description des modules -le stress : définition, causes, différents facteurs du stress professionnel spécifique, manifestation, conséquences ; b) Module tir et armement -armement en dotation dans l'AP, connaissances techniques ; c) Module techniques d'intervention -la connaissance du matériel d'intervention et de maintien de l'ordre ; d) Module " partenaire institutionnel " -l'intervention professionnelle (IP) : les fondamentaux, maîtrise sans arme et avec arme de l'adversaire ; e) Module maintien de l'ordre -la circulaire du 9 mai 2007 relative à l'emploi des ERIS ; f) Module transfèrements -la doctrine générale en matière de transfèrements/ extractions administratifs et judiciaires ; g) Module restitution -les besoins d'une mission (engagement des forces, logistique, soutien de forces amies si nécessaire) ; 3. Dispositif d'évaluation/ délivrance des habilitations