Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 16 décembre 1980
- ECLI
- 6079b0c29ba5988459c4fff1
- Date
- 16 décembre 1980
1) contrat de travailemployeurpouvoir disciplinaireexercicecontrôle des juges du fondlimites2) contrat de travailpouvoir de directionorganisation du travailréunions pendant le temps et sur les lieux du travailréunions concernant la marche de l'entrepriserefus par un salarié d'y assisterportée
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Texte intégral
SUR LE PREMIER MOYEN : VU L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL; ATTENDU QUE, POUR ANNULER L'AVERTISSEMENT INFLIGE LE 12 AVRIL 1978 PAR LA SOCIETE UNION DE TRANSPORTS AERIENS A GARCIA, MECANICIEN A PAPEETE ET DELEGUE DU PERSONNEL, POUR RETARD DANS LA REPRISE DU TRAVAIL APRES UNE PAUSE, LE JUGEMENT ATTAQUE A ENONCE QUE LA FAUTE COMMISE N'AVAIT PAS UNE GRAVITE SUFFISANTE POUR JUSTIFIER UN AVERTISSEMENT ET MERITAIT SEULEMENT UN RAPPEL A L'ORDRE; QU'EN STATUANT AINSI, LE TRIBUNAL CIVIL, QUI A SUBSTITUE SON APPRECIATION A CELLE DE L'EMPLOYEUR SUR LA GRAVITE DE LA SANCTION DE LA FAUTE PROFESSIONNELLE DONT IL CONSTATAIT LA REALITE, N'A PAS LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION DE CE CHEF; SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL; ATTENDU QUE GARCIA A REFUSE, MALGRE UNE SOMMATION DE L'EMPLOYEUR, D'ASSISTER A UNE REUNION DU PERSONNEL TENUE A PAPEETE LE 22 AVRIL 1978 SOUS LA PRESIDENCE D'UN DIRECTEUR VENU DE PARIS, ET CONCERNANT LA MARCHE DE L'ENTREPRISE ET LES POSSIBILITES DE RECLASSEMENT EN METROPOLE DU PERSONNEL EXPATRIE; QUE LE TRIBUNAL A ANNULE LA MISE A PIED QUI LUI AVAIT ETE INFLIGEE DE CE CHEF, EN RELEVANT QUE LES ORDRES DE L'EMPLOYEUR NE PEUVENT ETRE CONTRAIGNANTS QUE S'ILS SE RAPPORTENT A L'EXECUTION DU TRAVAIL, QUE L'ABSENCE DE GARCIA N'AVAIT PU NUIRE NI A SON TRAVAIL NI A LA BONNE MARCHE DU SERVICE, QU'IL ETAIT FONDE A CRAINDRE QU'A CETTE OCCASION, SON ACTIVITE DE DELEGUE FUT MISE EN CAUSE DE FACON DELOYALE A PROPOS D'UN CONFLIT COLLECTIF, ET QUE, DE CE FAIT, SON REFUS, BIEN QUE DESOBLIGEANT POUR LE REPRESENTANT DU SIEGE CENTRAL, N'ETAIT NI DOMMAGEABLE NI FAUTIF ET NE POUVAIT DONNER LIEU A SANCTION; ATTENDU, CEPENDANT, QUE, CONTRAIREMENT AUX ENONCIATIONS DU JUGEMENT, L'EMPLOYEUR A LA FACULTE DE PRESCRIRE LA PRESENCE DES MEMBRES DE SON PERSONNEL AUX REUNIONS QU'IL ORGANISE PENDANT LE TEMPS ET SUR LES LIEUX DU TRAVAIL POUR LES INFORMER DE QUESTIONS INTERESSANT LEUR STATUT ET LA MARCHE DE L'ENTREPRISE; QUE GARCIA QUI, AU DOUBLE TITRE D'AGENT EXPATRIE ET DE DELEGUE DU PERSONNEL, ETAIT CONCERNE PAR CETTE REUNION, NE POUVAIT, SANS COMMETTRE DE FAUTE, PRENDRE PRETEXTE, POUR REFUSER D'Y ASSISTER, DE CRITIQUES DONT IL AURAIT PU FAIRE L'OBJET EN TANT QUE DELEGUE DE LA PART D'AUTRES MEMBRES DU PERSONNEL QUE, SUR CE SECOND CHEF EGALEMENT, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS LEGALEMENT JUSTIFIE LEUR DECISION; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 24 JANVIER 1979 PAR LE TRIBUNAL CIVIL DE PREMIERE INSTANCE DE PAPEETE; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL CIVIL DE PREMIERE INSTANCE DE NOUMEA.
Articles de loi cités
ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 16 décembre 1980
- Matière
- 1) contrat de travail
Référence
6079b0c29ba5988459c4fff1
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel