Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 11 décembre 1986
- ECLI
- 6079b1019ba5988459c50ef0
- Date
- 11 décembre 1986
contrat de travail, executionsalairemaladie du salariéconvention collective prévoyant un complément aux indemnités de sécurité socialeattribution du complémentconditionsrefus opposé par le salarié de recevoir un médecin n'ayant pas décliné sa qualité de docteur en médecine mandaté par l'employeureffetcontrôle médical organisé par l'employeurmédecin ne déclinant pas sa qualité de docteur en médecine mandaté par l'employeurconventions collectivesindemnitésindemnité de maladieaccord de salaire prévoyant un complément aux indemnités de sécurité socialesalarié refusant de recevoir un médecin ne déclinant pas sa qualité de docteur en médecine mandaté par l'employeur
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Texte intégral
Sur le moyen unique, pris de la violation de l'article 7 de l'accord national sur la mensualisation du 10 décembre 1977 annexé à la loi du 19 janvier 1978 :. Attendu que la société Nouvelle DLM-SND fait grief au jugement attaqué de l'avoir condamnée à payer à Mme X... un complément d'indemnité journalière de maladie, alors que le refus du salarié de se soumettre au contrôle médical prévu par le texte susvisé et qui est librement organisé par l'employeur, entraîne la suspension du paiement des indemnités complémentaires de maladie ; qu'ainsi le conseil de prud'hommes, en soumettant la régularité du contrôle médical à des exigences non prévues par ce texte et en déclarant justifié le refus par un salarié, en arrêt de travail pour cause de maladie, informé par une note de la direction du caractère systématique de ces contrôles et des conséquences de son refus de s'y soumettre, de recevoir le médecin mandaté par l'employeur, a violé les textes précités ; Mais attendu que l'enquête effectuée par deux conseillers rapporteurs ayant révélé que le médecin visiteur n'avait décliné ni sa qualité de docteur en médecine ni celle de mandataire de l'employeur, le conseil de prud'hommes, après avoir rappelé la licéité du contrôle médical organisé par l'employeur, a estimé que, dans le cas d'espèce, l'attitude de la salariée ne pouvait s'analyser en un refus, donné en connaissance de cause, de se soumettre au contrôle médical, et que les indemnités complémentaires de maladie étaient donc dues ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 11 décembre 1986
- Matière
- contrat de travail, execution
Référence
6079b1019ba5988459c50ef0
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel