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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253caa9bd3db21cbdd8bb00
27 juin 2008
Le jugement rendu le 22 mai 2006 par le conseil des prud'hommes d'Alençon a débouté le salarié de sa demande, 06 / 1735 TROISIEME CHAMBRE SECTION SOCIALE 2 PAGE No3 Vu les conclusions déposées
Chambre Sociale
6801dca62d41c0a3fc6eca15
15 avril 2025
La classification professionnelle d'un salarié dépend des fonctions effectivement exercées.
5ème chambre sociale PH
6979daf3cdc6046d47f5efe0
27 janvier 2026
- Organisation de la formation professionnelle des salariés.
6e chambre
5fd940b301c81427134ded31
19 mars 2020
Sur ce, L'article L. 1226-2 du code du travail dispose : « Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail, en application de
Pôle 6 - Chambre 10
60371b4177dc49b586755337
9 juin 2015
La salariée ajoute qu'elle aurait été prise en charge à 100 % pour le remboursement de ses soins sous le régime de la maladie professionnelle.
Chambre 4-4
642fb540cece1704f57472de
6 avril 2023
d'un salarié, sont celles qui correspondent à son activité principale, et non celles qui sont exercées à titre accessoire ou occasionnel.
6253cbd2bd3db21cbdd8e62e
20 septembre 2011
payés". **** Il est de règle que les frais professionnels engagés par le salarié soient supportés par l'employeur.
CHAMBRE SOCIALE A
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3 juillet 2024
Les fonctions réellement exercées, qui sont prises en compte pour déterminer la qualification d'un salarié, sont celles qui correspondent à son activité principale, et non celles qui sont exercées à titre
Chambre 4-1
6a1a7959cdc6046d477539e2
29 mai 2026
Sous la responsabilité de l'employeur, ce document peut être renseigné par le salarié ; 2° L'employeur s'assure que la charge de travail du salarié est compatible avec le respect des temps de repos quotidiens
TARIFICATION
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7 octobre 2022
La CARSAT réplique que les documents produits par la demanderesse aux débats, soit la déclaration de maladie professionnelle, le questionnaire assuré et l'audition de l'assuré par l'agent enquêteur, sont
Sociale C salle 2
67592dea4f06387a26ce76de
18 octobre 2024
L'employeur fait valoir que l'avertissement est en réalité motivé non pas, par les absences justifiées du salarié mais sur le non respect par celui-ci des directives et l'absence de note permettant durant
Pôle 6 - Chambre 4
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31 août 2022
Sur ce La qualification professionnelle d'un salarié s'apprécie en considération des fonctions qu'il exerce réellement au service de l'employeur, sans qu'importe la qualification retenue par celui-ci
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25 septembre 2012
Jugement Au fond, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 26 Janvier 2011, enregistrée sous le no 21 231 assurée : Vanessa X...
6253cc4cbd3db21cbdd8fb61
Jugement Mixte, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 26 Janvier 2011, enregistrée sous le no 21 228 assurée : Stéphanie X...
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Jugement Au fond, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 26 Janvier 2011, enregistrée sous le no 21 248 assuré : Jean-Luc X...
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Jugement Au fond, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 26 Janvier 2011, enregistrée sous le no 21 246 assurée : Nicole X...
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Jugement Au fond, origine Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale du MANS, décision attaquée en date du 26 Janvier 2011, enregistrée sous le no 21 247 assurée : Catherine X...
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20 février 2008
Septième Chambre ARRÊT No R.G : 06/04692 M. Joseph X... C/ S.A.
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9 février 2006
Henri Y... a présenté des plaques pleurales asbestosiques et a été reconnu atteint d'une maladie professionnelle inscrite au tableau no 30 le 10 septembre 2003 avec un taux d'incapacité fixé à 5% à compter
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