l'ordre des critères de licenciement, -1295, 82 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

et sérieuse, et condamne la société à payer à Madame [Y] les sommes de : * 2.369 ' à titre d'indemnité de préavis, * 236,90 ' au titre des congés payés afférents, * 2.369,66 ' au titre de l'indemnité

les sommes suivantes : - 1 018 euros en complément de son indemnité de licenciement, - 1 244,66 euros pour congés payés.

qu'elle ne sera pas tenue de garantir le paiement de l'indemnité de licenciement, de l'indemnité de congés payés, du salaire du mois de janvier 2024 et des congés payés y afférents, - juger ne pas y

600 euros à titre d'indemnité de licenciement, 800 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile outre remise des documents sociaux rectifiés ainsi qu'entiers dépens.

de l'indemnité de préavis et de 357, 74 ¿ pour les congés payés afférents, la somme de 6126, 20 ¿ au titre de l'indemnité de licenciement, la somme de 834, 70 ¿ brut à titre d'indemnité de congés payés

Y..., qui a reçu l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité de congés payés, se trouve remplie de ses droits.

et congés payés sur préavis et de dommages et intérêts pour harcèlement moral et licenciement sans cause réelle et sérieuse.

compensatrice de préavis, de congés payés afférents au préavis, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de congés payés arrêtée à la date du 30 juin 2016, d'indemnité pour non-respect de

illégitime, indemnités de licenciement et de préavis, congés payés sur préavis, rappel de salaire pour la période de mise à pied conservatoire, dommages et intérêts sur le fondement des dispositions de

Le 6 avril 2006 il a saisi le Conseil de prud'hommes de DUNKERQUE afin de solliciter le paiement d'une indemnité de congés payés, de l'indemnité contractuelle de rupture et d'une indemnité pour non respect

X...de lui remettre le plus rapidement possible la lettre de licenciement, le certificat travail, le bulletin de salaire, et le règlement des salaires, préavis, indemnité de licenciement et congés payés

suivantes : - 2 132 euros au titre de l'indemnité de licenciement, - 2 111,20 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis outre 211,12 euros pour les congés payés afférents, - 6 330 euros

de salaire, des indemnités de licenciement, de préavis, de congés payés sur préavis, et au titre d'un licenciement sans respect de la procédure.

brut à titre d'indemnité compensatrice de congés payés -2. 225,55 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de congés payés -3. 961,84 euros brut au titre des compléments de salaire sur congé maladie

payés y afférents, 9 118 Francs au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ainsi que 911,80 Francs pour les congés payés correspondants, 5 470,80 Francs au titre de l'indemnité de licenciement et

le montant de son indemnité de licenciement, de l’indemnité compensatrice de congés payés, de la prime d’intéressement collectif et l’a informé de la perte de ses droits à récupération de jours liés à

sans cause réelle et sérieuse, - l'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés y afférents, - l'indemnité de licenciement, - l'indemnité compensatrice de congés payés, * sur la demande

B / Le salarié Monsieur Luc Y... conclut à la confirmation du jugement hormis en ce qui concerne le quantum de l'indemnité de licenciement abusif l'indemnité de congés payés et les heures supplémentaires

des congés payés sur préavis, - 5.095 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 25.476 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 500 € au