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1 801 résultats pour « prime d'assiduité »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

17e chambre

615e0e04c25a97f0381f5156

Appel

22 octobre 2014

22 octobre 2014

Une prime de ponctualité de 50 euros . Une prime d'assiduité de 100 euros; La prime de ponctualité sera supprimée dès le premier retard.

Source officielle
CA

14e Chambre

5fdde375e9179486d91a5b90

Appel

4 juillet 2018

4 juillet 2018

de tout événement précis (comme énumérés par les lettres et circulaires ministérielles citées par l'URSSAF) mais, de manière discrétionnaire par l'employeur, pour récompenser les salariés les plus assidus

Source officielle
CA

Chambre Sociale

67f0bc4d8f7cbd382f4d30e9

Appel

1 avril 2025

1 avril 2025

[F] se plaint d'avoir perçu un salaire mensuel inférieur au SMIC de façon récurrente, estimant que la prime d'assiduité n'a pas à être prise en compte pour le calcul destiné à la vérification du respect

Source officielle
CA

15e chambre

63104bea4709e24f13d555da

Appel

31 août 2022

31 août 2022

de votre salaire, il vous a été proposé un passage à un salaire de 1 818,19 euros bruts mensuels pour 37 heures hebdomadaires, incluant la rémunération des heures supplémentaires majorées, outre une prime

Source officielle
CA

9e Chambre A

615e0e3fc25a97f0381f53ee

Appel

18 juillet 2014

18 juillet 2014

février 2010 comme aide à domicile, pour une durée de 20 heures hebdomadaire, selon une répartition horaire faite sur un mois, moyennant une rémunération mensuelle brute de 767,27 € complétée par une prime

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c91ebd3db21cbdd874ba

Appel

28 janvier 2005

28 janvier 2005

d'institution représentative du personnel, que la direction de la société a mis alors en place l'intéressement légal des salariés aux résultats de l'entreprise, qu'elle a versée en décembre 2000 d'autres primes

Source officielle
CA

Sociale E salle 1

5fddb96480016f6042cd3b2d

Appel

31 mai 2018

31 mai 2018

Les primes de formation qualification visées à l'article 2-05. Les primes d'assiduité. Les primes d'habillage visées à l'article 1-09 a Les primes de panier.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

68df5a3421a269c127203a3e

Appel

2 octobre 2025

2 octobre 2025

L'article 32 de la convention collective Syntec applicable prévoit que les primes d'assiduité et d'intéressement, les primes et gratifications de caractère exceptionnel et non garanties ne sont pas comprises

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

6163de13e9a173d6d859cbcf

Appel

14 janvier 2010

14 janvier 2010

Suivant requête enregistrée le 1er décembre 2005, la salariée a saisi le Conseil de Prud'hommes de Paris aux fins d'obtenir le paiement de primes de sujétion spéciale et d'assiduité en application des

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

69cdfbf4cdc6046d47d20e7e

Appel

1 avril 2026

1 avril 2026

La rémunération mensuelle brute prévue s'établissait comme suit': - pour la saison 2015/2016': 15'100'€ de salaire de base, 1'100'€ de prime d'assiduité et 1'100'€ de prime d'éthique.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6163a6121d97f2f687d9137a

Appel

1 avril 2010

1 avril 2010

hautement qualifié, statut employé E4 de la Convention Collective Nationale de la Mutualité, moyennant une rémunération mensuelle brute de '1 290,73 € + choix484,27 € sur 13 mois, à laquelle s'ajoutera la prime

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca57bd3db21cbdd8abd9

Appel

13 mars 2008

13 mars 2008

Elle percevait en outre une prime mensuelle brute de 200 € sous réserve du respect des conditions prévues à l'avenant au contrat.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-6

6a191e7ccdc6046d475258ab

Appel

28 mai 2026

28 mai 2026

d'entretien (118.63 euros - 114,50 euros) : 4,13 euros - Prime d'habillage/déshabillage (32.83 euros - 0,44 euros) : 32,39 euros - Prime d'assiduité (novembre 2021, janvier à avril 2022) : 500

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

671b35a12edfb0b58c05ef70

Appel

24 octobre 2024

24 octobre 2024

inférieure aux primes d'assiduité et de pénibilité.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

61637744f6919f4eda2c3905

Appel

28 octobre 2010

28 octobre 2010

salaires pour discrimination salariale et dans l'évolution de carrière, de dommages-intérêts pour refus d'attribution du bon coefficient salarial, de rappel de salaire sur les minima conventionnels, de primes

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c97ebd3db21cbdd887c1

Appel

22 juin 2006

22 juin 2006

paie de la salariée pour ce qui concerne le mois d'avril 2002 a été régularisée au mois de juin suivant sur présentation du remboursement du décompte de la sécurité sociale et que la réduction de la prime

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fdae5c334257e7908253c6d

Appel

10 mai 2019

10 mai 2019

Ainsi, sont notamment exclues de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés la prime de résultat, la prime d'intéressement, la prime de productivité, la prime d'assiduité forfaitairement calculées,

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

6032525c87f7d087f7767f01

Appel

22 février 2018

22 février 2018

technique, qu'il est chargé d'une fonction d'accueil et qu'il est itinérant, il doit bénéficier de cette prime.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca21bd3db21cbdd8a23c

Appel

11 février 2008

11 février 2008

à la rémunération mensuelle effectivement perçue et non au seul salaire de base ; Qu'il apparaît au vu des bulletins de paie qu'elle produit que Fanny Y... percevait en plus du salaire de base une prime

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8d1bd3db21cbdd865af

Appel

2 octobre 2002

2 octobre 2002

EAF prise en la personne de son représentant légal41, rue Delarivière Lefoullon92807 PUTEAUX CEDEXReprésentant : la SCP FROMONT BRIENS & ASSOCIES (avocats au barreau de LYON )INTIME :Monsieur X...

Source officielle

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