-en ce qui concerne les indemnités complémentaires de l'arrêt de travail, l'employeur a réglé mais avec beaucoup de retard, et pas la totalité de la somme due, ensuite l'employeur n'a rien versé pendant

de la somme de 47 754,51 euros perçue au titre de l'exécution provisoire de droit, charges sociales incluses, * subsidiairement, lui ordonner le remboursement de la somme de 27 612,36 euros, * en tout

La salariée peut donc prétendre à l'indemnité compensatrice de préavis, au quantum non discuté, de sorte qu'il sera fait droit à la demande outre les congés payés afférents.

Que Mme X...- A... a proposé à son employeur par courrier du 4 juin 2009 le remboursement de ladite somme, en partie par imputation sur des vacations supplémentaires lui restant dues et le solde par virement

Sur l'indemnité compensatrice de préavis : Monsieur [P] [C] réclame la somme de 3491,06 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, outre 343,11 euros au titre des congés payés.

d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié pendant la durée du préavis.

a causé un réel préjudice ; - la salariée n'est pas fondée à réclamer une indemnité compensatrice de congés payés sur la base de 20 jours de congés non pris ; qu'il convient d'analyser chacun de ces points

[I] est donc fondé à demander le remboursement de ses frais de conseil fiscal, dont le montant n'est pas discuté, au vu de cet engagement. Sur la compensation avec les sommes dues par M.

est due par [L] [P] à la société 2B Consulting au titre du remboursement des avances sur commissions pour l'exercice 2013 et pour la période du 1er au 31 août 2014.

En effet, suite à l'annulation ou à l'absence de voyages, au lieu de procéder aux remboursements des sommes facturées ou de déduire le coût des prestations futures du compte, les avoirs n'étaient pas transmis

nécessairement l'indemnité compensatrice de préavis, 4) en ce qui concerne les salariés OMN ex AIR INTER, affirme qu'en l'absence d'éléments permettant d'isoler la part salariale, le redressement doit

prévaut du solde de tout compte mentionnant un trop-perçu de 219,59 euros que le salarié n'a pas remboursé.

En considération des stipulations contractuelles le salarié est infondé a sollicité le remboursement de ses frais professionnels.

et intérêts pour préjudice subi en raison du défaut de paiement des sommes dues au titre de la garantie de salaire : 500 euros remboursement pour l'achat de la nouvelle tondeuse : 109,99 euros dommages

Sur le remboursement des prestations de chômage Conformément aux dispositions de l'article L1235-4 du code du travail, il est ordonné d'office le remboursement par la société [1] à Pôle emploi, désormais

 : - le contrat requalifié en contrat à durée indéterminée doit dès lors se voir appliquer pour le rappel des sommes dues, et pour toute sa durée, l'ensemble des règles relatives à la rémunération applicable

de 54 708.50 euros brut - Dit que le montant des dommages-intérêts dus au titre du licenciement nul et illicite s'élève à la somme de 11 319 euros bruts - Dit que le montant de l'indemnité compensatrice

[H] à verser à la SAS BOIS & MATÉRIAUX la somme de 1.639,34 € bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis - mis les dépens à la charge de M.

Ledit contrat de prêt prévoyait 60 échéances mensuelles assurance comprise d'un montant de 564,78 euros, avec un taux débiteur fixe de 7,10 % l'an et un taux effectif global de 9,13% l'an.

X... était dans l'incapacité de faire face, compte tenu des engagements antérieurs au remboursement de la moindre des sommes dues en vertu de ce crédit et de dire que M.