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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre
DCA_22PA03370_20240124
24 janvier 2024
répétitives non autorisées ont perturbé l'organisation et le bon fonctionnement du service, alors que la Polynésie française rencontrait des difficultés sanitaires exceptionnelles, et qu'enfin, la manière
Pôle 6 - Chambre 9
616372501cf28a447224dfce
8 septembre 2010
ayant nécessité l'intervention de Mr [G] , responsable d'exploitation, pour le calmer ; ' ne pas s'être présenté à son poste de travail depuis le 25 mars 2005, en dépit des relances, constituant une « absence
Pôle 6 - Chambre 3
642e75ca8b510604f5bc1e28
5 avril 2023
prolongée, non autorisée et non justifiée à son poste.
Chambre Sociale
6708c006445a086e2bcedb4b
7 octobre 2024
respect des consignes (refus de se présenter au lieu de travail quotidiennement), multiples absences injustifiées et non autorisées par exemple le 22 juillet 2021, du 2 août 2021 au 10 août 2021.
Chambre sociale 4-3
663089870316960008413606
29 avril 2024
autorisée non rémunérée le 18 juin 2018.
Pôle 1 - Chambre 11
6a1e660ecdc6046d47cab720
28 mai 2026
[W] [C] [S] [B] né le 03 Décembre 1997 à [Localité 1] de nationalité nicaragueyenne Libre, non comparant, non représenté, convoqué en zone d'attente à l'aéroport de [Etablissement 1], dernier domicile
Chambre sociale
6789f3b5c2a5bdff9702ff44
16 janvier 2025
[H] [T] a été placé, sans son accord, en absence autorisée non payée à compter du mois de février 2020, puis en congés sans solde ; - L'employeur lui a envoyé le 28 juillet 2020 un certificat de travail
Cour d'Appel
6253cbcbbd3db21cbdd8e4a8
5 juillet 2011
Elle soutient : - que madame X...a sur le premier semestre 2008 accumulé 38 heures d'absence injustifiées ou non autorisées, puisque malgré une note de service du 19 avril 2007 elle en informait monsieur
6a210aa0cdc6046d47091cb6
3 juin 2026
autorisée à entrer sur le territoire français.
Chambre 4-7
67f0be052b128a29976857c8
4 avril 2025
[O] font apparaître une absence autorisée non rémunérée continue du 1er avril 2019 au 19 juin 2019.
2e chambre sociale
68e7431c3940dd585f4f75a2
8 octobre 2025
159,71 euros, soit la somme totale de 1'278,22 euros brut'; des congés payés du 19 au 31 mars 2012, soit 12 jours, sont mentionnés, - en avril 2012': 169 heures représentant 2'865 euros brut'; une absence
6a210a64cdc6046d470906c7
6a210a6fcdc6046d47090ab4
[X] [L] [C] [P] né le 19 Avril 2006 à [Localité 1] de nationalité colombienne Libre, non comparant, non représenté, convoqué en zone d'attente à l'aéroport de [Etablissement 2], dernier domicile connu
6a210a61cdc6046d470905a4
6253cb75bd3db21cbdd8d8a9
2 mars 2011
fixé le 19 octobre 2007 lui était notifiée le 10 octobre 2007 et par lettre du 30 octobre 2007, l'employeur lui notifiait son licenciement pour faute grave ( refus de rejoindre son poste de travail et absence
69facf71cdc6046d47bf43e5
5 mai 2026
[R] [B] [S] né le 09 décembre 1966 à [Localité 1], de nationalité colombienne Libre, non comparant, non représenté, convoqué en zone d'attente à l'aéroport de [Etablissement 1], dernier domicile connu
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69facf84cdc6046d47bf48a2
69e9aaa0cdc6046d47379281
22 avril 2026
69e9aaaacdc6046d47379333
[R] [E] [C] né le 02 Avril 2001 à [Localité 1] de nationalité hondurienne Libre, non comparant, non représenté, convoqué en zone d'attente à l'aéroport de [Etablissement 1], dernier domicile connu
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