Elle en déduit que l'intimé ne peut prétendre à aucun rappel de salaire.

conseil départemental du Val-d'Oise à sa demande de communication d'une copie, par courrier électronique, de la plainte de Madame X, parent-employeur, dirigée à son encontre, à l'issue de laquelle un rappel

Le 30 janvier 2015, Mr [W] a saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires

Pour justifier sa demande de rappel de salaires au niveau 6, Madame [O] fait valoir qu'elle a été embauchée en qualité de chef de magasin au coefficient 6.5.

JL International à lui payer la somme de 3804 euros de rappel d'heures supplémentaires, ainsi que la somme de 380,40 euros de congés payés y afférents; - condamner la S.A.S.

* 2 685,81 euros à titre de dommages et intérêts pour le repos compensateur non pris, * 470,70 euros au titre de l'indemnité pour rappel de la prime de 13ème mois, * 1 189,12 euros à titre de rappel

Juger qu'aucun rappel de salaire ni quelque indemnité ou somme n'est due à M. [Q] au titre du temps de travail. . Juger qu'aucun rappel de salaire au titre du mois de juillet 2020 n'est dû à M.

A titre infiniment subsidiaire, - de constater que le montant du rappel de salaire sollicité est erroné, - de limiter le montant du rappel de salaire à la somme de 12 681,96 € brut, - de constater que

Par ailleurs, elle expose que la salariée ne peut prétendre à des rappels de salaires, dans la mesure où les heures supplémentaires réalisées entre 35 et 38,5 heures ont d'ores et déjà été rémunérées.

A titre infiniment subsidiaire, - constater que le montant du rappel de salaire sollicité est erroné, - limiter le montant du rappel de salaire à la somme de  12 141,10 € brut, - constater que la

Sur le rappel de salaire au titre du 13e mois : Au soutien de sa demande de rappel de salaire sur 13ème mois, Mme S... indique qu'il faut intégrer les primes précédemment évoquées dans l'assiette

[Y] s'établissant ainsi : - 1 430,25 € à titre indemnité de requalification de CDD en CDI, - 16 119,48 € à titre de rappel de salaire correspondant au temps plein, - 1 611,95 € au titre des congés

de salaire sur l'année 2019 ainsi qu'un rappel de salaire de salaire sur l'année 2020, outre une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

de salaire heures supplémentaires -1355,22 euros à titre de rappel de salaire de septembre 2022 -793 euros à titre de rappel d'indemnités de déplacement -500 euros au titre de l'article 700 du code

Le 16 février 2015, Mme [B] a saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires

Rappelé l'exécution provisoire de droit du présent jugement selon les dispositions de l'article R 1454- 28 du code du travail . Mis les entiers dépens de l'instance à la charge de la société [1].

A titre infiniment subsidiaire, - de constater que le montant du rappel de salaire sollicité est erroné, - de limiter le montant du rappel de salaire à la somme de  13 334,58 €, - de constater que la

[O] [Y] des rappels de prime d'ancienneté à hauteur de 25 046, 44 euros bruts de rappels de primes d'ancienneté, outre la somme de 2 504,64 euros bruts au titre des congés payés afférents - condamné