En cause d'appel MME X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

En cause d'appel M X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

En cause d'appel M X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

En cause d'appel M X...: - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public. - sollicite la remise des grilles de

En cause d'appel Mlle X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

En cause d'appel Mlle X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

En cause d'appel MME X... : - réitère ses demandes de rappels de salaire au titre du complément poste pour inégalité de traitement avec ses collègues de droit public.

les majorations pour heures supplémentaires, les indemnités pour travail de nuit, de dimanche, de jour férié.

sur la mise à pied plus les congés payés afférents 5010.35 € de rappel de salaire sur « journées d'absence travaillées » (sic) plus congés payés afférents 2055.98 € de frais exceptionnels de transport

Sur les compléments de salaire : M.

, chaque mois, d'un état indiquant les journées travaillées et les journées ou demi-journées non travaillées au titre des 14 jours de repos supplémentaires accordés, - l'envoi, avec chaque fiche de paie

fériés et du 13ème mois.

Réclamant des rappels de salaires sur la période d'avril à mai 2020, des rappels de salaires pour heures supplémentaires, des rappels de salaires pour jours fériés, une indemnité forfaitaire pour travail

de salaire sur 13ème mois, -24,52 € de congés payés sur rappel de salaire sur 13ème mois, -1081,71 € de rappel de salaire au titre des jours fériés, -108,71 € de congés payés sur rappel de salaire,

jours ouvrables' et 'primes dimanche/jours fériés'.

[G] était lié à la Fédération Française de Tennis de Table par un contrat de travail. 5/Sur le rappel de salaire de janvier 2014 au 18 mai 2015 M.

aux dispositions sur la durée du travail, des repos et des jours fériés.

de salariés ayant bénéficié tout au long de l'année considérée de deux jours de repos hebdomadaire consécutifs - Nombre moyen de jours de congés annuels (non compris le repos compensateur) - Nombre

secret du conseil d'administration de la fédération réuni le 13 décembre 2016, par lequel il a été jugé que la période probatoire était non concluante ; ce courrier explique de manière détaillée au salarié

illicite 30 000 € pour non respect du contrat 3000 € de complément d'indemnité de départ en retraite 5 000 € pour frais irrépétibles.