Or, selon l'intimée, l'appelant se fonde sur sa prétendue rétrogradation du 19 février 2001, les autres faits invoqués en étant la conséquence.

Il a refusé par courrier du 15 février 2008 la lettre de mission et le plan de commissionnement pour l'année 2008 en qualité de responsable de pôle, reçus le 6 février (motif : rétrogradation de sa qualification

28 juin 2012, il a refusé de signer l'avenant à son contrat de travail proposé par la SAS Samsic II prévoyant son affectation sur le site de Pathé [Adresse 7], estimant qu'elle constituait une rétrogradation

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur le harcèlement moral Pour infirmation de la décision déférée, Mme [B] soutient en substance qu'elle a été isolée et rétrogradée, ce qui a entraîné une dégradation de son

Il ressort donc de ce qui précède que Mme [M] [G] n'a été rétrogradée ni dans son classement conventionnel ni dans sa place dans la hiérarchie de l'entreprise.

[X] [P] rappelle qu'en février 2007 Mme [F] [G] devient son N+1, qu'elle va alors organiser sa mise à l'écart progressive par sa rétrogradation avec une réduction de son périmètre d'activité et de ses

la responsabilité des ressources humaines sur le périmètre Pizza Hut Livraisons' et le faisant reporter au directeur des ressources humaines des sociétés du groupe YUM qu'il a été nécessairement retrogradé

Cette offre constitue une rétrogradation au regard des fonctions alors occupées parle salarié et du salaire perçu.

2012 en présence d'une situation de travail dangereuse pour le salarié, il ne disposait pas du matériel réglementaire élémentaire pour ses travaux acrobatiques en hauteur, l'employeur a préféré le rétrograder

d'avril 2009, - 168,47 ¿ au titre des primes exceptionnelles pour les mois de mai, septembre et novembre 2008, - 145,97 ¿ au titre des congés payés, - 500 ¿ au titre des dommages et intérêts pour rétrogradation

d'avril 2009, -182, 93 ¿ au titre des primes exceptionnelles pour les mois de mai, septembre et novembre 2008,-167, 58 ¿ au titre des congés payés, -500 ¿ au titre des dommages et intérêts pour rétrogradation

[G], atteste avoir été témoin de la ' rétrogradation' de la salariée lors de la réunion commerciale du 11 juin 2018 au cours de laquelle 'il a été annoncé la suppression du poste de chef des ventes de

Sur la modification unilatérale du contrat de travail et sa rétrogradation Par courrier de pris acte de la rupture du 17 septembre 2019, M.

[Y] qu'elle avait décidé «'d'envisager [sa] rétrogradation disciplinaire telle que prévue à l'article 10 du règlement intérieur en [le] mutant au sein de l'espace culturel de [Localité 5]'».

[G] de cette demande d'indemnité pour travail dissimulé. 5 - Sur la demande de dommages et intérêts pour rétrogradation abusive M. [G] soutient que le 20 septembre 2019, M.

[B] [X] & vous l'avez rétrogradé tout en bas à côté des chefs de quai alors que celui-ci chapotait tous les chefs de quai, il était adjoint au chef d'exploitation.

Sur la rétrogradation à un poste de commercial, le salarié a été nommé au poste de responsable commercial par avenant qu'il a signé et accepté en 2002, sans réserve .

Il invoque': - la modification unilatérale de ses fonctions en violation des stipulations du contrat de travail soit : . la rétrogradation hiérarchique et opérationnelle avec l'arrivée de M.