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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-6
6690c77a0d808eb34e455840
11 juillet 2024
En l'absence de toute convention individuelle de forfait en jours applicable, le salarié est soumis aux règles de droit commun de calcul de la durée du travail.
6690c77a0d808eb34e455844
AUCHAN RETAIL SERVICES Venant aux droits de la société SODEC, ...
Chambre Sociale
635387e4513cb5adff94364a
21 octobre 2022
En mai 2019, le groupe Ridoret a annoncé la fermeture du site de [Localité 6].
Pôle 6 - Chambre 11
677e162fdbb9bd42de09fb58
7 janvier 2025
Pour l'application du présent article, la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle contrôle dans les conditions définies à l'article
Pôle 4 - Chambre 4
60371b4177dc49b5867552fe
9 juin 2015
avec prévisionnel de la durée des travaux au moins quinze jours avant le début des travaux, ' fournir un devis comportant la qualification des entreprises, conforme au travaux visés dans ledit devis,
Chambre 4-1
67fdeb605af6a3e85961c991
11 avril 2025
Le jugement entrepris ayant dit que le licenciement de M.
Cour d'Appel
6253cb12bd3db21cbdd8cc95
4 novembre 2008
X..., embauché en 1998, en contrat d'interim puis en contrat à durée indéterminée par la société société SIGRE, exerçant les fonctions d'opérateur régleur, a été licencié pour motif économique par lettre
6253cb12bd3db21cbdd8cc9d
X..., embauché en 1996, par la société SIGRE, en contrat d'interim puis en contrat à durée indéterminée, exerçant en dernier lieu les fonctions d'opérateur, été licencié pour motif économique par lettre
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e8616ccdc6046d47199b43
21 avril 2026
2020 et qu'il ait été placé en activité partielle par l'employeur sur cette période, ce qui est sans incidence sur son droit à congés payés. 23.
Pôle 6 - Chambre 7
65321b479e4ea48318f5af93
19 octobre 2023
FAITS, PROC''DURE ET PR''TENTIONS DES PARTIES La société Caraïbes Grill est une entreprise de restauration rapide ayant un effectif de moins de onze salariés et soumise à la convention collective de
9e Chambre C
615e0d33c25a97f0381f4c40
26 septembre 2014
FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES Par contrat de travail à durée indéterminée du 1° janvier 2010 Monsieur [X] a été engagé par la société ROBINETS PRESTO- entreprise ayant pour activité la
6364ba30e405357f749ea51c
Compte tenu de la gravité des faits, votre maintien dans l'entreprise s'avérant impossible, y compris pendant la durée de votre préavis, nous vous notifions votre licenciement pour faute grave' ».
4ème chambre
DCA_21PA04681_20240301
1 mars 2024
de l'allongement de la durée du chantier n'est pas établi, cet allongement résultant avant tout des retards dans l'exécution des travaux des entreprises ; - si sa responsabilité au titre de l'allongement
7ème Ch Prud'homale
5fca761cc561ac6356f038bb
8 octobre 2020
appartient, en ce que le périmètre pertinent à prendre en considération à cet effet est l'ensemble des entreprises unies par le contrôle ou l'influence d'une entreprise dominante dans les conditions définies
5fca761cc561ac6356f038bc
CHAMBRE SOCIALE C
60345989c98e4248b8738465
16 décembre 2016
du livre Ier le la troisième partie relative à la durée du travail, au repos et aux congés, ainsi que de celles de la quatrième partie relatives à la santé et à la sécurité du travail, lorsque les conditions
6253ccf5bd3db21cbdd91d84
9 décembre 2014
en un contrat de travail à durée indéterminée.
Pôle 6 - Chambre 9
6034a60b70ec979225c6cbb6
26 octobre 2016
Au total, la mise en 'uvre du PREC 2 a conduit à 195 reclassements internes et 178 départs de l'entreprise. M.
65ab717a36bfc00008d68bfa
17 janvier 2024
2e chambre sociale
677f67a38c38f76f783032fb
8 janvier 2025
payés afférents, - 8 784,95 euros au titre des heures supplémentaires outre 878,49 euros au titre des congés payés afférents, Requalifier les contrats de mission en contrat de travail à durée indéterminée
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