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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre des Rétentions
69f19a02cdc6046d47ede09f
28 avril 2026
Le délai de pourvoi en cassation est de deux mois à compter de la notification.
1re chambre civile
6926d41777bf00d0f5ed867a
25 novembre 2025
en demeure de procéder sous six mois à des travaux de mise en conformité en considération des risques d'incendie et de la nécessité de faire réaliser des vérifications concernant la conformité de l'électricité
Pôle 6 - Chambre 9
69e1c78dcdc6046d4788fb57
16 avril 2026
Ces faits ont causé à Madame [I] un préjudice qu'il convient d'évaluer à 5 000 euros.
4ème chambre commerciale
69d9ddaecdc6046d47d95644
10 avril 2026
En cas de nécessité, un mandataire peut être désigné en leur lieu et place par ordonnance du président du tribunal sur requête de tout intéressé, du liquidateur ou du ministère public.
Chambre 1-9
69d8a0fdcdc6046d47bd0e68
9 avril 2026
Il précise avoir formé un pourvoi en cassation pour faire annuler cette ordonnance.
1ère Chambre
6a1fbbb3cdc6046d47e961ea
2 juin 2026
[O] 18 436,99 euros sur le fondement de l'enrichissement sans cause, débouté M. [O] du surplus de ses demandes indemnitaires sur le fondement de l'enrichissement sans cause, débouté M.
5ème chambre sociale PH
6a167f93cdc6046d47111151
26 mai 2026
Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles.'
Chambre sociale 4-6
69fd6ebecdc6046d4701dbc3
7 mai 2026
sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l'article L.1235-3 du code du travail (plafonnée) En tout état de cause, Condamner que ce soit à titre principal ou subsidiaire, la S.A.S. [2] à
Chambre sociale
6a225c2ccdc6046d47381e76
4 juin 2026
Bien entendu, je ne manquerai pas de modifier celui-ci notamment pour la caisse de fin de mois, ou bien si nos AD sans dentistes sont prévues au fauteuil, ou bien en cas d'arrêt maladie.
6a17d47ecdc6046d47313ac2
27 mai 2026
Rétention Administrative
69fc2e56cdc6046d47e40913
5 mai 2026
En tout état de cause, M.
Chambre sociale 4-4
69e06da8cdc6046d4768693f
15 avril 2026
[P] est dépourvu de cause réelle et sérieuse, - Condamner en conséquence la société [6] à payer à M.
Chambre Sociale-Section 1
69f2e95ecdc6046d470cfbb9
29 avril 2026
Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles."
Ch.sociale-protec.sociale
69eaff97cdc6046d47579e08
23 avril 2026
Le 29 avril 2016, la caisse primaire d'assurance maladie de l'Isère (la CPAM) a notifié une prise en charge des plaques pleurales au titre du tableau n° 30 des maladies professionnelles.
69d73388cdc6046d4799d8fc
8 avril 2026
En tout état de cause, la cause réelle et sérieuse du licenciement étant retenue, l'employeur justifie par une raison étrangère à toute discrimination le fait d'avoir licencié le salarié.
1ère chambre civile
69df23f1cdc6046d47482923
14 avril 2026
ne saurait justifier une exception d'inexécution des obligations de l'ASL Iconic I, aucun préjudice financier n'étant susceptible d'être causé en cas de non-atteinte de ce taux.
2ème Chambre
6a0ff678cdc6046d4789f71d
21 mai 2026
[X], avec pour mission celle habituelle en pareil cas, et en tous les cas, celle énoncée dans la motivation des présentes, - condamner Monsieur [B] [S] à lui payer la somme de 5.000 euros au titre des
3ème chambre
69e1c40ccdc6046d47889391
Par ordonnance du 20 juin 2025, le juge des référés du tribunal judiciaire de Toulouse a : - déclaré la procédure commune et opposable aux organismes sociaux, - déclaré toutes mises hors de cause comme
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
61632f5714ec5f96a7da0968
27 octobre 2011
Cette mise en demeure comporte la cause, la nature et le montant des sommes réclamées, la date du ou des versements indus donnant lieu à un recouvrement, le motif qui, le cas échéant, a conduit à rejeter
La SAS AQUITAINE SANTE EXPLOITANT LA POLYCLINIQUE LES CEDRESc/La CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE LA GIRONDE
61632f5714ec5f96a7da096b
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