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AND
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cb2cbd3db21cbdd8d057
17 mars 2006
banqueroute viséé ci dessus comme géérant de MAM, OFIM et INTERCOMTROYES, Faits préévus et punis par les articles 460 et 461 du code péénal abrogéés depuis la commission des faits, 321-1, 321-3, 321
6253cbf7bd3db21cbdd8ebeb
3 janvier 2012
450 du code de procédure civile.
Chbre Sociale Prud'Hommes
686ca829202006593453d454
3 juillet 2025
Selon les articles L. 3251-1 et L. 3251-2 du code du travail, l'employeur ne peut opérer une retenue de salaire pour compenser des sommes qui lui seraient dues par un salarié pour fournitures diverses,
686ca828202006593453d450
Sur ce, Aux termes de l'article L. 3123-6 du code du travail, le contrat de travail du salarié à temps partiel est un contrat écrit.
686ca829202006593453d456
Aux termes de l'article L. 3123-6 du code du travail, le contrat de travail du salarié à temps partiel est un contrat écrit.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
653b58ba502b828318c4e298
25 octobre 2023
[O] oppose la prescription triennale prévue par les dispositions de l' article L.3245-1 du code du travail dont il précise que le point de départ est la date à laquelle il a eu ou aurait dû avoir connaissance
3ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01933_20240404
4 avril 2024
Aux termes du 1 de l'article 39 du code général des impôts rendu applicable à l'impôt sur les sociétés par l'article 209 du même code : " Le bénéfice net est établi sous déduction de toutes charges, celles-ci
9e Chambre C
60358eb9dc1368b39f3b4ccc
1 avril 2016
- de dire qu'il ne devra procéder à l'avance des créances visées à l'article L 3253-8 et suivants du code du travail que dans les termes et conditions résultant des dispositions des articles L 3253-19
Chambre civile section B
68fc5ba7af64986e40f7c689
21 octobre 2025
à titre provisoire ; - rappelé qu'en vertu de l'article R. 722-1 du code de la consommation, il incombe à chacune des parties, et notamment à M.
EXPROPRIATIONS
64379d409477fe04f5cc62f5
12 avril 2023
700 du code de procédure civile.
6253c9ddbd3db21cbdd8964a
21 septembre 2007
-Sur les heures supplémentaires revendiquées jusqu'au 31 janvier 2000 En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, l'article L 212-1-1 du code du travail impose
CHAMBRE SOCIALE A
69f2e9c5cdc6046d470d0349
29 avril 2026
[U] la somme de 44 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul en application de l'article L.1235-3-1 du code du travail ; A titre subsidiaire : - déclarer le licenciement
Chambre sociale
67f0bfed7404cfa73fa4bc7d
3 avril 2025
L.3253-8, L.3253-17 et D.3253-5 du code du travail), - débouter M.
Sociale D salle 2
67592de84f06387a26ce76c8
18 octobre 2024
Selon l'article L.3141-5 du code du travail dans sa rédaction applicable, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé les périodes, dans la limite d'une
1re chambre sociale
69e9ab03cdc6046d4737af90
22 avril 2026
Sur la créance d'heures complémentaires : L'article L.3121-28 du code du travail prévoit que toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente
1ère Chambre
6a167d80cdc6046d4710b520
26 mai 2026
et suivants du Code de procédure civile, Vu les dispositions des articles L.123-23 du Code de commerce, Vu les pièces produites aux débats, Déclarer la société FDC bien fondée en son appel,
6e Chambre B
6162700a18eff35429d8650d
26 mars 2013
Il conclut au débouté de la demande fondée sur l'article 700 du code de procédure civile.
6253ccbabd3db21cbdd9113e
17 février 2014
MOTIFS DE LA DECISION : Sur la requalification du contrat de travail Il résulte de l'article L. 322-4-7 dans sa rédaction alors applicable et des articles L1242-3 et L. 1245-1 du code du travail que
16e chambre
61609e54264c7ed035b03c79
26 juin 2014
2240 du code civil , la reconnaissance par le débiteur du droit de celui contre lequel il prescrivait, interrompt le délai de prescription ; que l'article 2244 du même code dispose que le délai de prescription
Pôle 6 - Chambre 8
6162dcf7cadecb9ef7c7e007
13 septembre 2012
Nous vous avons en conséquence proposée la modification de votre contrat de travail dans le cadre de l'article L. 321-1-2 du code du travail en vous proposant d'accepter définitivement d'exercer les fonctions
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