de départ, une indemnité compensatrice de préavis.

[H] des sommes au titre des heures supplémentaires à 25 %, des rappels sur l'indemnité compensatrice de préavis et l'indemnité de licenciement et des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle

Elle réclame la condamnation de l'intéressé au paiement des sommes suivantes  : -indemnité pour non exécution de préavis:13345,92 euros -dommages et intérêts pour rupture brutale et abusive:50000 euros

compensatrice de congés payés, - 3.357,96 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, plus 335,80 € au titre des congés payés y afférent, - 3.357,96 € à titre d'indemnité légale de licenciement

l'indemnité compensatrice de préavis ; - 246,34 euros au titre des congés afférents à cette indemnité compensatrice de préavis ; - 410,56 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement ; -

L'indemnité compensatrice de préavis se cumule avec l'indemnité de licenciement.' Le préavis ouvre droit à des congés payés. En l'espèce, M.

S'agissant de la contre-visite médicale et du non-paiement subséquent de l'indemnité complémentaire aux indemnités journalières pendant le mois d'août 2019, la société [1] n'apporte pas de justification

du préavis, indemnité de congés payés comprise.

l'indemnité compensatrice de préavis ; - 246,34 euros au titre des congés afférents à cette indemnité compensatrice de préavis ; - 410,56 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement ; -

Vous percevrez une indemnité égale à l'indemnité compensatrice de préavis (le préavis n'est pas exécuté mais payé) et une indemnité spéciale de licenciement, qui sauf stipulations conventionnelles plus

cause réelle et sérieuse - Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse': 6 166,66 euros - Indemnité conventionnelle de licenciement': 3 498,25 euros - Indemnité compensatrice de préavis

compensatrice de préavis et d'indemnité conventionnelle de licenciement, M.

, d'indemnités, contrepartie d'une clause de non concurrence, et pour résistance abusive.

Y..., - une indemnité compensatrice de préavis, qui a été versée à M.

[T] de sa demande d'indemnité compensatrice de préavis quant au quantum, et de sa demande relative à l'indemnité de licenciement, faute d'ancienneté suffisante, ou la limiter à 210,74 euros, - débouter

du préavis, indemnité de congés payés comprise.

légale de licenciement, - 5 620,56 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre la somme de 562,06 euros brut à titre de congés payés sur préavis, - 9 835,98 euros nets à titre de

légale de licenciement : 1.090,33 euros ; ' Indemnité compensatrice de préavis : 2.378,92 euros ; ' Congés payés afférents à l'indemnité de préavis : 237,90 euros ; ' Indemnité pour licenciement

conséquence, condamner la société Frenchtrotters à lui verser les sommes suivantes : - 14601,99 euros à titre d'indemnité de préavis (3 mois), - 1460,19 euros à titre d'indemnité de congés payés afférents

: - condamner la CPCAM à verser à Mme [F] les sommes suivantes: - indemnité compensatrice de préavis (3 mois) :9.583,56 € brut - indemnité de congés payés afférents au préavis :958,56 € brut - indemnité