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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_22NT01685_20231121
21 novembre 2023
de la présente directive, on entend par : / 1. " Temps de travail " : toute période durant laquelle le travailleur est au travail, à la disposition de l'employeur et dans l'exercice de son activité ou
Chambre 4-4
5fdac9d215c0ba5c0e96a572
23 mai 2019
En l'espèce, il ressort du protocole d'accord sur la Réduction et l'Aménagement du Temps de Travail conclu le 26 novembre 2001 qui instaure et organise le principe de la modulation du temps de travail
5fdac9d315c0ba5c0e96a574
Chambre 1-11 OP
63d0d54b81a7b805de12b3a4
24 janvier 2023
13,33 heures de travail ; - n° 07687 en date du 22 février 2020 d'un montant de 660 € HT correspondant à un honoraire de base pour appel sans plaidoirie outre 225 € de timbre fiscal soit 1017 € TTC
Juge des Référés
DCA_26PA00374_20260402
2 avril 2026
de nuit, de travail le dimanche, de travail en horaires décalés, de travail en équipes, de modulation importante du cycle de travail, ou de travaux pénibles ou dangereux » 6.
Jurid. Premier Président
68032e361fa67923f7882a1f
15 avril 2025
Une convention d'honoraires a été signée et Mme [D] a dessaisi Maître [Z] après la rédaction des conclusions et le suivi de la mise en état.
1re chambre civile
660f94faa40f8b0008cb74bd
4 avril 2024
Elle sollicite donc la facturation de 18 heures 30 de travail au taux horaire de 200 euros HT, soit la somme de 3.700 euros HT, soit 4 440 euros TTC.
Contestations Honoraires
6614da5028647600086a9183
8 avril 2024
Elle indique que l'absence de convention d'honoraire n'est pas de nature à la priver de rémunération et qu'à défaut d'une telle convention, les honoraires sont appréciés en tenant compte de divers éléments
JURIDIC.PREMIER PRESIDENT
6871f149df9b8685d8d068ca
23 janvier 2024
Il précise que son dossier a été traité par un collaborateur et que les honoraires sollicités ne reflètent pas le travail effectué, le cabinet ayant facturé plus de temps que ce qu'il a consacré à son
63d0d55281a7b805de12b3c8
Il incombe en revanche au juge de l'honoraire d'apprécier la durée de travail rendue nécessaire par les diligences effectuées.
64364c7629c3df04f589a394
11 avril 2023
Sur l'honoraire Aux termes de l'article 10 de la loi du 31 décembre 1971, les honoraires de postulation, de consultation, d'assistance, de conseil, de rédaction d'actes juridiques sous seing privé et
69f040abcdc6046d47cc84c1
27 avril 2026
tout en portant le temps de travail global à 20 heures ou alors maintenir le taux horaire initial à 350 euros hors-taxes en conservant une base de 15h30 telle qu'estimée par le bâtonnier.
Contestations avocats
64b0e84ac42a2105dbc59d32
13 juillet 2023
Elle évalue le temps de travail de Maître [S] [R] à 25 heures sur la base d'un taux horaire de 230 euros hors taxes, soit un honoraire facturable de 5 750 euros hors taxes.
CHAMBRE SOCIALE A
6163402d7dbf94c22343ca77
18 avril 2011
Appelant de cette décision par déclaration du 7 juin 2010, [K] [R] demande à la Cour de : - constater l'exécution déloyale par la SARL REACTION de son contrat de travail, - dire qu'il bénéficie du
62d649abaa6a2f06030d27fa
18 juillet 2022
La Selarl [T] fait état de 10h30 de travail.
4ème chambre
DCA_23PA04045_20241220
20 décembre 2024
et aux dires, la rédaction de la première note aux parties et la rédaction de son rapport.
69f1a082cdc6046d47ee62db
28 avril 2026
MOTIFS Conformément à l'article 10 de la loi n 71-1130 du 31 décembre 1971 dans sa rédaction issue de la loi n 2015-990 du 6 août 2015 les honoraires de postulation, de consultation, d'assistance,
Chambre civile 1-7
6780b7a534dc79f9f0614fb8
9 janvier 2025
Enfin l'article 4 prévoyait qu'en cas de dessaisissement outre les frais et honoraires prévus à l'article 2 des honoraires complémentaires sur la base du temps passé au taux horaire de 150 euros HT devront
Pôle 1 - Chambre 9
696a14e3cdc6046d4781c57e
15 janvier 2026
De son côté, Maître [Y] demande de voir fixer son taux horaire à 300 euros HT et il demande d'estimer que son travail l'a occupé pendant 16h40 avant d'être dessaisi.
Chambre 4 SB
696a697ccdc6046d478bcb7c
générale Juger que le numérateur du coefficient de réduction générale doit intégrer l'horaire contractuel des salariés, peu important que cet horaire contractuel intègre, à la faveur des salariés,
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