CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
69d890c8cdc6046d47bba420
9 avril 2026
en produisant ses propres éléments.
Cour d'Appel
6253ca4abd3db21cbdd8a92d
19 février 2008
Compte tenu de l'ancienneté de la salariée, de sa rémunération et des circonstances du licenciement, il lui sera alloué la somme de 11.000 € à titre de dommages-intérêts.
12e chambre
60324b5a2b7d9981353fc780
6 mars 2018
La société Axa France Vie soutient que cet accord se serait substitué à l'accord de 1991, et que le droit à rémunération de la société RDG était strictement limité aux supports énumérés, excluant notamment
6253cb87bd3db21cbdd8db39
5 avril 2011
A..., responsable de la société Usines Réunies, l'un de ses principaux fournisseurs d'étiquettes, lui faisant part de ce que M.
4eme Chambre Section 2
68709b77123db6632de3167c
10 juillet 2025
Elle estime que la clause de rémunération pour un forfait mensuel en heure était parfaitement licite et conteste l'existence d'heures supplémentaires non rémunérées.
Ch.protection sociale 4-7
66ff85f1a4ff9ec259c09adc
3 octobre 2024
Il s'en déduit que cet élément de rémunération est affecté par l'absence de son bénéficiaire. La prime est à caractère annuel.
Pôle 6 - Chambre 6
6033ccb428e83a7f04c320dd
29 mars 2017
Toutefois, il n'est pas produit aux débats d'élément venant corroborer cette allégation.
11e chambre
6034fca9aee77f2a397aebfa
7 juillet 2016
de la rémunération variable du salarié ; Considérant que Monsieur [L] [J] a travaillé entièrement pendant les années 2006 et 2007 pour lesquelles la société lui a attribué des bonus et primes de fidélité
Pôle 6 - Chambre 3
68f07c008df3795388ea9a44
15 octobre 2025
Les forfaits hebdomadaires ou mensuels en heures ne sont pas des forfaits de rémunération mais bien des forfaits de temps de travail.
6253cc7fbd3db21cbdd9046d
26 mars 2013
Sa rémunération était constituée d'une partie fixe d'un montant mensuel brut de 4 000 francs en rémunération de son activité de formateur et, pour l'autre moitié de son activité, d'une partie variable
CHAMBRE SOCIALE B
616290dae498f0b428bb83d7
11 avril 2013
mensuelle moyenne à 6.500 € ; Il rejetait les autres demandes et ordonnait l'exécution provisoire du jugement nonobstant appel dans la limite de 20.000 € ; [T] [P] interjetait appel du jugement
Chambre sociale
5fdbb10c4158689026d067dc
7 février 2019
Il est constant que le montant des rémunérations versées au président de l'association SEASKA n'ont jamais excédé ces limites.
4e chambre - formation à 3
DCA_20DA00484_20220519
19 mai 2022
A sont tirées par lui ou sous son contrôle et si elles sont signées et numérotées dans la limite de trente exemplaires, tous formats et supports confondus ; - M.
6e chambre
642fb7cdcece1704f5747ae6
6 avril 2023
(ii) Les éléments de rémunération compensant une sujétion de service sont maintenus dès lors que la sujétion perdure.
Chambre sociale 4-4
67f8a22240b8f5486fedd86f
9 avril 2025
S'agissant de la rémunération de M. [B], il n'est pas contesté qu'il percevait la rémunération la plus élevée de l'établissement qu'il dirigeait.
Sociale B salle 2
68199b3145063c42e325381c
25 avril 2025
de fait qui pris dans leur ensemble sont susceptibles de caractériser une inégalité de rémunération et il incombe à l'employeur de rapporter la preuve d'éléments objectifs justifiant cette différence.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00491_20230329
29 mars 2023
Cette rémunération ne prend en compte aucun élément accessoire lié à la situation familiale, au lieu de travail et aux frais de transport. / Les agents contractuels, dont la rémunération n'est pas fixée
Pôle 6 - Chambre 4
6162d33070d46c7f95e826dd
25 septembre 2012
horaire 21h minuit du dimanche au jeudi à raison de 37h de travail hebdomadaire à raison d'une journée dite de récupération de RTT par mois travaillé soit 151h67 de travail mensuel moyennant une rémunération
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
Portalis DBVJ-V-B7G-MQLZ S.A.S. BAZ INDUSTRIESc/S.A
65b20a40c4cf860008dff379
24 janvier 2024
dans le temps, limitée dans l'espace, limitée dans son objet, et indispensable à la protection des intérêts légitimes de son entreprise ; Que, par l'intermédiaire de la société Baz Innovations, la société
Référés 8ème Chambre
6809c7455f55848ebdc19fe3
23 avril 2025
la limite maximum de neuf mois de salaire calculés sur la moyenne des trois derniers mois de salaire.
Page 19 sur 479