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1 600 résultats pour « attitude unilatérale de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

642fb608cece1704f574750f

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

représentant de l'employeur et ne pouvait faire acte de candidature.

Source officielle
CA

2e chambre sociale

5fe20524afb1bb0cfd6e4eb0

Appel

16 décembre 2020

16 décembre 2020

En effet, alors que par courrier du 17 septembre 2014 je dénonçais votre attitude qui consistait à définir unilatéralement et ma fonction et ma rémunération, vous m'avez notifié en date du 1er octobre

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

616337e806e11dac7d76d0e2

Appel

19 juillet 2011

19 juillet 2011

Il est toutefois compétent pour apprécier les fautes commises par l'employeur pour la période antérieure au licenciement y compris au titre d'une attitude discriminatoire liée notamment à sa qualité de

Source officielle
CA

17e Chambre B

6162efb08fe037d2cb4a04f9

Appel

13 septembre 2012

13 septembre 2012

Dorénavant seule l'entreprise cotise au régime de prévoyance pour le personnel » ; Que l'employeur ne peut prétendre, en conséquence, qu'il pouvait dénoncer unilatéralement la mise en place de la mutuelle

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc16bd3db21cbdd8f14a

Appel

7 février 2012

7 février 2012

MOTIFS DE LA DÉCISION : Sur la rupture du contrat de travail : Attendu que la démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque à l'employeur sa volonté

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

603697e5a597563a649e231a

Appel

29 septembre 2015

29 septembre 2015

Une telle attitude empêche toute visibilité sur votre activité et les échanges sur votre travail sont impossibles.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

6717407e6a24f8a713323cb5

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

En outre sur le fond, l'employeur reproche au salarié le 10 mai 2021 une attitude arrogante et un manque de respect vis-à-vis de la référente Covid, par ailleurs épouse du gérant, puis le 11 mai 2021 une

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919c1

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

I - Sur l'existence d'une obligation contractuelle ou d'un engagement unilatéral de l'employeur La salariée sollicite le bénéfice de la prime exceptionnelle dite prime de pouvoir d'achat aux motifs

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919c3

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919c5

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919c7

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919c9

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

I - Sur l'existence d'une obligation contractuelle ou d'un engagement unilatéral de l'employeur La salariée sollicite le bénéfice de la prime exceptionnelle dite prime de pouvoir d'achat aux motifs

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c3c601f083189919cb

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c4c601f083189919cd

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

651fa5c4c601f083189919cf

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6520f69abb275d83183a3d34

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6520f69abb275d83183a3d36

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6520f69bbb275d83183a3d38

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6520f69bbb275d83183a3d3a

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

En tout état de cause, il y a lieu de retenir l'existence d'un engagement unilatéral de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6520f69bbb275d83183a3d3c

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

I - Sur l'existence d'une obligation contractuelle ou d'un engagement unilatéral de l'employeur La salariée sollicite le bénéfice de la prime exceptionnelle dite prime de pouvoir d'achat aux motifs

Source officielle

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