quelconque à la date du 13 octobre 2023.

inapte s la reprise du travail et a reconduit mon arrêt maladie jusqu'au 20 mars 2022 ; - Le 22 février 2022, je contactais la médecine du travail de [Localité 2] afin d'être examinée ; - Le 22 février

Le 4 octobre 2022, lors de la visite de reprise, le médecin du travail a déclaré M.

[M] (ci-après le salarié) a été embauché par la société dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée en date du 2 juillet 2012, en qualité de chef d'équipe niveau IV, coefficient 250, à temps

[H] apte à la reprise de son poste de travail avec les restrictions suivantes : 'Pas de travaux en hauteur. Pas de travail isolé dans les galeries techniques'. 5.

[C] à reprendre son poste de mécanicien/chargé de travaux que : « M. [C] travaille depuis neuf ans dans l'entreprise Orys comme mécanicien DATR A.

Lors de la deuxième visite de reprise le 3 mars 2020, le médecin du travail a déclaré M.

au médecin du travail, qui exigeait une réponse immédiate, pour expliquer les démarches de reclassement vainement entreprises, - que ce médecin du travail avait visé cette réponse dans sa fiche du 20

et avoir constaté une inaptitude de reprise du travail ce jour.'

Aux termes de l'article R4624-42 du code du travail': «'Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du travailleur à son poste de travail que : 1° S'il a réalisé au moins un examen

de poste ou la nécessité de proposer un changement de poste; 2° S'il a réalisé ou fait réaliser une étude de ce poste ; 3° S'il a réalisé ou fait réaliser une étude des conditions de travail dans l'établissement

Le 26 juillet 2006, il a été victime d'un accident du travail, le médecin du travail le 6 août 2006 lors de la visite de reprise le déclarait 'inapte à son poste, apte à des travaux de préparation de chantier

Dire si l'arrêt de travail est médicalement justifié au regard des lésions consécutives aux faits dommageables, en évaluer la durée, et dire à quelle date le travail pouvait être repris, à temps partiel

À cet égard il fait observer qu'il a repris son poste le 2 décembre 2024, a tenté de travailler selon les propositions du médecin du travail mais n'a rien pu faire, que peu de temps après sa reprise de

L'imprécision de ce témoignage ne permet pas à la cour de rattacher les travaux réalisés à une des fiches d'aptitude concernant l'appelant.

Le 6 janvier 2016, à l'issue de la visite de reprise, le médecin du travail a conclu à son aptitude avec aménagement du poste de travail sous la forme d'une reprise à temps partiel, soit à un poste administratif

justifie un changement de poste déclare le travailleur inapte à son poste de travail.

du travail de nous répondre par une position claire sur votre aptitude.

médicale, la date de la dernière visite, les dates prévues de congés payés, la date prévue de reprise d'activités et l'état du crédit d'indemnisation maladie.

[J] a à nouveau été placé en arrêt de travail. Lors de la troisième visite de reprise le 5 août 2020, le médecin du travail a déclaré M.