Gate France de justifier au salarié du paiement intégral des cotisations afférentes aux sommes sus-allouées, dire que M. 

CONDAMNER l'employeur à verser à la salariée une somme de 4.246,92 €uros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ainsi que 424,69 €uros à titre de congés payés y afférents.

de chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités de chômage par salarié intéressé.

La salariée n'était pas titulaire de son poste et ne peut pas prétendre bénéficier d'une priorité. Elle n'avait pas à muter le collaborateur en poste.

pu apprécier les man'uvres de son salarié pour tenter d'obtenir, sous couvert d'une contestation de ses évaluations professionnelles, des indemnités auxquelles il savait ne pas pouvoir prétendre s'il

[S], salarié concerné par l'attestation Pôle Emploi.