CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
62d64995aa6a2f06030d2734
26 avril 2022
conclusions.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03731_20240404
4 avril 2024
Il a, en outre, demandé à la société requérante le paiement d'une somme de 92 430,47 euros TTC représentant la part de sa créance non apurée par voie de compensation (191 234 euros - 98 803,53 euros).
8ème chambre
66863d01b1dbbe3bae6002f6
3 juillet 2024
[C] exerce une activité agricole, en nom propre ou même du chef de la SAS Bergerie de la Roussière au moment de la conclusion du contrat, qu'ainsi les conditions du bail à ferme ne sont pas remplies,
5ème chambre
DCA_22NT01482_20230627
27 juin 2023
D'autre part, à l'appui de la demande de visa présentée pour H C, a été produite, pour établir son identité et le lien familial avec M.
Pôle 4 - Chambre 9 - A
65b3692e8c0355000835f554
25 janvier 2024
Le décompte produit permet de calculer la date du premier incident de paiement non régularisé post réaménagement du contrat, après prise en compte des prélèvements revenus impayés et imputation des paiements
2ème Chambre
DCA_22NT01400_20240503
3 mai 2024
Par ailleurs, il ressort d'un jugement de délégation d'autorité parentale rendu le 20 mai 2020 par le tribunal de grande instance de Bangui, produit à l'appui de leur demande de visa par les intéressées
7ème Ch Prud'homale
67ef6aed66129746fdd69c3f
3 avril 2025
[B] (non produit) se rapportant à un recours interne à l'encontre de la décision de refus de certification.
Pôle 2 - Chambre 1
5fd9091d2a1730a18cd62624
30 juin 2020
Il a exposé ses difficultés à apurer sa situation, ayant appris le décès de M.
6ème chambre
DCA_24NT00110_20250415
15 avril 2025
Il implique, en outre, que le salarié protégé soit mis à même de prendre connaissance de l'ensemble des pièces produites par l'employeur à l'appui de sa demande, sans que la circonstance que le salarié
Chambre Sociale-Section 1
65b20d4bc4cf860008dff4c1
24 janvier 2024
Si un doute subsiste, il profite au salarié.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03688_20240612
12 juin 2024
Pour procéder au classement litigieux, l'administration s'est notamment appuyée sur l'Etude de localisation et de hiérarchisation des risques naturels sur la cote viticole, produite par la société IPSEAU
68f07da5bfd83326c7063825
15 octobre 2025
La salariée a contesté la mise à pied disciplinaire par courrier non daté rédigé comme suit (pièce n° 7 de l'intimée) : "En date du 25 juin 2021, j'ai appris être mise à pied de deux journées pour des
4ème chambre
DCA_25PA00554_20260108
8 janvier 2026
En outre, la substitution à la base légale erronée du pouvoir général dont dispose le préfet de régulariser ou non la situation d'un étranger n'a pour effet de priver l'intéressé d'aucune garantie dont
Cour d'Appel
6253cdabbd3db21cbdd9416a
3 septembre 2018
, si elle porte le nom de L.
DCA_21VE00164_20231013
13 octobre 2023
pouvoir, l'arrêté du 27 juin 2018 du directeur du service appui aux ressources humaines de la direction générale des finances publiques portant radiation des cadres de M.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00432_20221103
3 novembre 2022
Elle produit à l'appui de ses dires, un avenant à l'acte de mariage établi le 17 octobre 2006 sur témoignage de leur fils D ayant pour objet de rectifier les noms des deux mariés, un extrait du livret
DCA_24PA02421_20250923
23 septembre 2025
B au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative et a rejeté les conclusions de la société Avitair présentées à ce même titre.
2ème chambre section C
6690c7530d808eb34e455604
11 juillet 2024
A l'appui de ses écritures, M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
5fdcd8eb2d9d6443f5bfb185
24 octobre 2018
Aux termes de ses conclusions du 13 mars 2018, Madame Y... demande à la cour d'infirmer le jugement en ce qu'il a dit que la rupture de son contrat de travail devait produire les effets d'une démission
9e Chambre C
6035ac2b3237d9104ae7837d
18 mars 2016
Le salarié soutient également mais sans en rapporter la preuve, que quelques mois après en août 2008 il a appris que les non grévistes avaient perçu un prime mensuelle de 164 € (affectés au verger) ou
Page 21 sur 1744
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.