Les sociétés intimées employaient plus de 10 salariés. Le 15 septembre 2015, M.

[W] [R], juge commissaire - Désigne la SAS GMMJ en la personne de Me [U] [Z], [Adresse 4], mandataire judiciaire liquidateur ; - Dit n'y avoir lieu à désignation d'un commissaire de justice ; - Fixe

Par exploits d'huissier de justice en date des 5 et 6 mars 2024, le salarié a signifié au mandataire judiciaire et à l'AGS - CGEA délégation d'[Localité 3] (ci-après l'AGS) sa déclaration d'appel, les

Par courrier du 15 juillet 2010, le Mandantaire Liquidateur a notifié aux salariés leur licenciement pour motif économique. 65 salariés ont contesté la validité de leur licenciement devant le conseil

de l'ensemble de ses demandes'; condamné le salarié à payer à l'AGS la somme de 1'000'€ au titre des frais irrépétibles'; condamné le salarié qui succombe à l'instance, à supporter les entiers dépens

La société [1], mandataire liquidateur de la société [3] n'a pas constitué avocat. 8.

La salariée a été licenciée pour faute grave le 30 septembre 2022.

L'existence d'un contrat de travail conclu au profit d'un mandataire social suppose l'exercice de fonctions techniques spécifiques réelles et distinctes de celles exercées en qualité de mandataire.

Par lettre du 24 juillet 2017, cette salariée a été convoquée à se présenter à un entretien préalable et a été licenciée pour faute lourde par lettre du 14 août 2017 signée par Monsieur O...

La SAS LES MANDATAIRES demande le rejet de cette demande.

[A] CONSTRUCTION REHABILITATION est une activité d'entreprise générale de bâtiment et des travaux publics et emploie 22 salariés.

Le mandataire objecte que s'agissant de l'année 2017, les heures de travail abondées sur le CET ont été rémunérées, et que s'agissant de l'année 2018, la salarié, qui n'a pas respecté la procédure interne

[J] en sa qualité de mandataire ad hoc de la société [2].

A titre subsidiaire, elle demande de débouter le salarié de ses demandes.

Il a également enjoint l'employeur à remettre au salarié les bulletins de paie des mois y afférents.

de la salariée.

d'un lien de subordination dès lors que Mme [P] était salariée de sa propre société, sous la présidence de son époux ; la salariée échoue à démontrer l'existence d'un lien de subordination De son

[G] maintenu mandataire judiciaire. M.

La société [W] 2 et Me [O], ès-qualités de mandataire judiciaire, soutiennent que Mme [F] a choisi de faire intervenir son mari à compter du 15 janvier 2020 afin de terroriser son employeur et les salariées

Le mandataire judiciaire soutient que seul le tribunal de commerce de Bordeaux est compétent.