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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre sociale
668f76cf9b65e642c587858e
10 juillet 2024
[U] [K] est délégué syndical et membre titulaire du comité social et économique.
Pôle 6 - Chambre 9
5fdb17c468b3c6ac4853d4c4
10 avril 2019
représentatives n'ayant pas été convoqué, - Les récépissés de dépôt des procès-verbaux auprès de la DIRECCTE restent introuvables, - Monsieur [R] [T], président du syndicat CFTC nettoyage, a été embauché
1re Chambre B
615e0e04c25a97f0381f515e
9 octobre 2014
AG2R Prévoyance fait valoir que la clause de désignation est le fait des syndicats représentatifs de la branche et pas d'AG2R Prévoyance.
Ch. Sociale -Section A
5fd909b6161223a247f54520
30 juin 2020
S'agissant du STIP au titre des années 2014 et 2015 Aux termes d'un accord catégoriel du 6 juillet 2011, signé avec les organisations syndicales représentatives de l'entreprise, la société Caterpillar
Pôle 6 - Chambre 7
603547150dde37708e606bc5
19 mai 2016
Monsieur [U] [Z] a assuré qu'il était délégué non permanent et que son syndicat était représentatif, que ces arguments étaient soutenus dans tous les autres litiges dans lesquels il intervient, et il s'est
Pôle 6 - Chambre 2
67f8a899a5ae27812390de4d
10 avril 2025
Le 10 avril 2024, le syndicat national du personnel des CFA Bâtiment CGT, le syndicat CGT BTP CFA PACA, le syndicat régional du personnel des CGTBTP CFA Ile-de-France, le syndicat CGT du personnel de bâtiments
Pôle 6 - Chambre 4
60331447a4ea76862cfce167
3 octobre 2017
Sur la discrimination syndicale : [G] [K] présente une nouvelle demande devant la cour tendant à voir constater l'existence d'une discrimination syndicale à son encontre.
Chambre 4-3
5fd943307cc31729e8301e03
13 mars 2020
Le 15 juin 2018 le syndicat UNSA MAIN SÉCURITÉ a désigné Monsieur [V] en qualité de délégué syndical et représentant syndical au comité social économique (CSE).
6ème chambre
DCA_22NT02248_20231017
17 octobre 2023
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale.
DCA_23VE00045_20240418
18 avril 2024
Titulaire de plusieurs mandats syndicaux (déléguée syndical du 31 mai 2012 au 8 octobre 2019, membre titulaire de la délégation unique du personnel de juin 2012 au 22 octobre 2019 et membre suppléant du
64f02e5edb41fad969879b83
30 août 2023
sont applicables au représentant de la section syndicale.
CHAMBRE SOCIALE A
6163278c33484180ee7228a0
21 novembre 2011
AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 08/04579 SYNDICAT [Adresse 7] [L] C/ SA ARKEMA FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de LYON du
6163278c33484180ee7228a1
AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 08/04758 [L] SYNDICAT CGT ARKEMA PIERRE BENITE C/ SA ARKEMA FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire
6163278c33484180ee7228a2
AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 08/04861 [I] SYNDICAT CGT ARKEMA PIERRE BENITE C/ SA ARKEMA FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire
6163278c33484180ee7228a3
AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 08/04855 [Adresse 5] SYNDICAT CGT ARKEMA [Localité 3] C/ SA ARKEMA FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire
6163278c33484180ee7228a4
AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 08/04733 [X] SYNDICAT CGT ARKEMA PIERRE BENITE C/ SA ARKEMA FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire
Cour d'Appel
6253c87bbd3db21cbdd85658
21 février 2001
représentatives, ou à défaut de l'Inspecteur du Travail ; Qu'en l'absence d'un tel accord, il a normalement poursuivi l'exercice de son mandat, d'ailleurs confirmé par un courrier du Syndicat C.G.T
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03479_20240111
11 janvier 2024
s'agissant de l'obligation de reclassement et du lien avec son mandat syndical.
Pôle 6 - Chambre 3
61609e47264c7ed035b03c1d
4 mars 2014
Le 10 février 2005, il est désigné délégué syndical (SAJ AFP, syndicat autonome des journalistes affilié à l'UNSA). En 2006, il accède à la 5ème catégorie.
Pôle 6 - Chambre 8
65a0f5e8383a880008fd0821
[N] fait état de nombreuses alertes de sa part et émanant des syndicats, des institutions représentatives du personnel et de la médecine du travail du fait du refus de l'employeur de reconnaître la réalité
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