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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre sociale
696138c7cdc6046d47c42f49
8 janvier 2026
Elle fait valoir qu'avant l'apparition de réglementations spécifiques, aucune disposition ne lui imposait de repérer, contrôler ou traiter la présence éventuelle d'amiante dans les installations.
3ème Chambre Commerciale
6811b1cff1c2315e26d1a0b6
29 avril 2025
En application de l'article 1103 du code civil, les contrats légalement formés tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faits.
2EME PROTECTION SOCIALE
680b1d9c2c124f4fd8d671f4
24 avril 2025
Le contrat de prestation de services (ou contrat d'entreprise) se distingue du contrat de travail par le lien de subordination qui caractérise ce dernier.
Pôle 1 - Chambre 11
68f07c038df3795388ea9a96
15 octobre 2025
Il résulte des travaux parlementaires que le législateur de 2011 avait souhaité exclure la faculté pour le juge judiciaire de décider d'une remise en liberté sur le seul critère de l'existence de garanties
68f07c038df3795388ea9a9a
695f73c2cdc6046d4799c73c
7 janvier 2026
687f1b17367fac10b162e5e7
19 juillet 2025
696b43b5cdc6046d479f30c0
16 janvier 2026
696f3c91cdc6046d47f5a6f5
17 janvier 2026
696f3c94cdc6046d47f5a730
696f3c99cdc6046d47f5a78c
687b269230e6dd8e1529bdef
18 juillet 2025
687b269230e6dd8e1529bdf1
687b269230e6dd8e1529bdf5
687b269330e6dd8e1529bdfd
67f602541c1a56b8e1651f1d
8 avril 2025
Chbre Sociale Prud'Hommes
6789f8aa482fcecad732ff63
16 janvier 2025
L'avenant à son contrat de travail suite à son transfert n'est pas venu modifier ce contrat de travail.
Chambre sociale
65321b659e4ea48318f5b065
18 octobre 2023
, n'opère aucune distinction entre les travailleurs qui sont absents du travail en vertu d'un congé de maladie, pendant la période de référence, et ceux qui ont effectivement travaillé au cours de ladite
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA00099_20231031
31 octobre 2023
a eu pour conséquence une perte de marge brute annuelle de 24 000 euros ; la perte du contrat avec l'URSSAF a eu pour conséquence une perte de marge brute annuelle de 158 965 euros ; la perte du contrat
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_21DA01414_20220908
8 septembre 2022
Si, en application de la législation du travail désormais codifiée à l'article L. 4121-1 du code du travail, l'employeur a l'obligation générale d'assurer la sécurité et la protection de la santé des travailleurs
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