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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
603202abb9acbc3ab8b1f73f
17 mai 2018
Il rappelle qu'il avait 26 ans d'ancienneté dans l'entreprise et qu'il percevait un salaire moyen mensuel brut de l'ordre de 6'600 euros.
Chambre 4-7
5fda99284a910729625138c5
14 juin 2019
Cette fin de non recevoir n'est pas évoquée dans les motifs des écritures.
Cour d'Appel
6253cd64bd3db21cbdd932eb
25 mai 2016
X..., par la conjoncture économique difficile, et aucune insuffisance professionnelle ou faute de sa part n'est démontrée.
1ère Chambre
60327e43963afdb244d07387
23 janvier 2018
MOTIFS DE LA DÉCISION DE LA COUR: 1/: - Sur la validité des contrats de réservation et de vente: La société IFB France a formé un appel général du jugement prononcé par le tribunal de grande
2ème Chambre
DCA_23VE02063_20250207
7 février 2025
Elle indique l'ordre du jour et est accompagnée des documents nécessaires aux délibérations.
6253cc02bd3db21cbdd8ed57
19 octobre 2011
cause de cette mesure réside dans les difficultés économiques rencontrées par la société et ses bailleurs de fonds irlandais, qu'une cessation de paiements est d'ailleurs intervenue en 2008 et que le
Pôle 5 - Chambre 9
603276e4d596adab0a69f6b3
25 janvier 2018
de cette somme au motif que le tiré ne disposait pas de support de transaction.
6253cbebbd3db21cbdd8ea3f
3 janvier 2012
économique sous-jacent, et son poste n'a pas été supprimé, o de plus, les faits sont là qui confirment l'inanité de son argumentation sur un licenciement pour motif économique déguisé, o elle a été
Chambre sociale 4-4
68de07111bc19e7640ea3d33
1 octobre 2025
[J] pour l'engagement et la gestion d'une procédure de licenciement, la salariée ayant procédé de son propre chef à un licenciement pour motif économique le 16 juillet 2018 .
Sociale D salle 3
5fd949f814ec8531ac5edf39
28 février 2020
économique, les chiffres obtenus étaient effectivement en deçà des résultats moyens, pouvant être objectivement attendus de la part du responsable d'agence.
Pôle 5 - Chambre 3
6360c56b3c369c7f74996dd6
26 octobre 2022
La société MJA affirme que le motif opposé par la société Selectipierre 2 à l'appui de son refus de déspécialisation plénière du bail n'est pas justifié et ne constitue pas un motif grave et légitime au
Pôle 5 - Chambre 4
6788a227b815c30a4df70b28
15 janvier 2025
effectués, l'éventuelle exclusivité des relations et la spécificité du marché et des produits et services en cause ainsi que tout obstacle économique ou juridique à la reconversion.
CHAMBRE 1 SECTION 1
65a23c267ca18b0008e581f0
11 janvier 2024
économiques.
6e chambre
626248a2b1a50c277d4c5d54
21 avril 2022
Malgré les rappels à l'ordre de votre manager, vous arrivez régulièrement en retard (22/11/2016, 23/11/2015 (2016'), 5/12/2016, 6/12/2016, 16/01/2017, 17/01/2017, 25/01/2017, 26/01/2017, 27/01/2017, 06
60327e43963afdb244d0737d
[W] [Q] SASU IFB FRANCE SA CRÉDIT IMMOBILIER DE FRANCE venant aux droits de la SA CRÉDIT IMMOBILIER DE FRANCE MÉDITERRANÉE Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
626b8152d1fb03057d9a4fa7
27 avril 2022
EXPOSE DES MOTIFS : 1/ Sur la faute lourde : - Sur la prescription : M.
5ème chambre sociale PH
627b55c776c5d9057df8013f
10 mai 2022
Par avenant en date du 26 mai 2014, avec effet au 1er janvier 2014, les parties ont modifié le contrat de travail. La société QOVANS INDUSTRIE a convoqué M.
9e Chambre A
6033654a3b57e3174526ff88
23 juin 2017
Au cours de l'entretien préalable du 16 septembre dernier, nous vous avons exposé les motifs nous conduisant à envisager cette mesure de licenciement.
Pôle 6 - Chambre 3
6033e29d9d63b593d9ec2c93
14 mars 2017
Sur les motifs du licenciement S'agissant du grief relatif à la livraison d'une voiture PEUGEOT- ION le 11 mars 2014, il résulte des éléments versés au débat que Monsieur [H] a assuré la remise
Chambre Sociale
66ff85e4a4ff9ec259c09a3c
3 octobre 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la demande de remboursement des frais bancaires.
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