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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 3
603706fbe0a560a1b295ef13
23 juin 2015
mensuelle des délégués du personnel, ces derniers m'ont remis en séance un courrier qui a été adressé aux organisations syndicales de l'IMM et qui a été signé par 5 personnes et qui relate la situation
CHAMBRE SOCIALE A
60372a2de2a920053f0d7e36
26 mai 2015
& MEYER, avocat au barreau de LYON appelant dans 14/04145 (Fond) INTIMÉ : SAS RHODIA OPERATIONS Mme [T], responsable des ressources humaines [Adresse 4] [Localité 3] comparante en personne
Cour d'Appel
6253ca95bd3db21cbdd8b764
2 mai 2008
Elle est étayée ensuite par le fait que lors de la réunion des délégués du personnel du 30 mars 2007 l'employeur s'est engagé " à faire figurer sur un tableau d'affichage les dates de congés payés accordés
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00083_20221124
24 novembre 2022
Selon les termes du compte-rendu de la réunion des délégués du personnel du 14 février 2019, aucun poste compatible avec les préconisations du médecin du travail n'était disponible au sein de la société
CHAMBRE SOCIALE C
603650fb82baefb207443567
13 novembre 2015
Elle précise qu'au début de l'année 2009, la salariée, qui ne s'était jusqu'alors jamais plainte depuis son embauche, a sollicité la tenue d'une réunion des délégués du personnel, organisée le 24 février
Chambre 4-2
627f482e551627057d32de16
13 mai 2022
Elle produit des procès-verbaux de réunions avec les délégués du personnel mentionnant ces problèmes et le projet d'élaboration de contrats de travail( pièces 7et 23).
Chambre 4-6
5fd9e2dc5cda1d2250b273d1
8 novembre 2019
sous peine de commettre un délit d'entrave, que par ailleurs, le fait de lui imposer la présence de deux biologistes directeurs au cours des réunions de délégués du personnel et d'afficher 'beaucoup d'agressivité
17e chambre
60377991bb0f7555522f2f18
18 mars 2015
du personnel,l'employeur est tenu de consulter les délégués du personnel en application de l'article précité ; que cette consultation des délégués du personnel doit avoir lieu après que l'inaptitude
2e chambre sociale
6788a233b815c30a4df70bee
15 janvier 2025
La société Polyclinique [8] produit aux débats le compte rendu du 27 mars 2019 de la réunion des délégués du personnel qui avait comme thématique « management de la qualité et des risques /systèmes d'information
5ème chambre sociale PH
6268ddfcb6a90a057d2a5a9e
26 avril 2022
Les attestations versées aux débats ne démontrent pas plus que la réunion des délégués du personnel en date du 30 mai 2016 pouvait s'apparenter à une consultation régulière sur les possibilités de reclassement
6253cb76bd3db21cbdd8d8d0
8 mars 2011
mauvaise ambiance de travail imposée par l'employeur, même si celui-ci se trouve en contentieux devant la juridiction prud'homale avec certains d'entre eux, puisqu'il est relevé dans le procès verbal de réunion
6253cd90bd3db21cbdd93ad7
13 mars 2017
Selon les dispositions des articles L. 1233-8, L. 1233-10 et L. 1233-20 du code du travail, l'employeur doit établir un procès-verbal de la réunion des délégués du personnel qu'il doit consulter sur le
CHAMBRE SOCIALE B
6035c978498d3f30bd9bcf95
26 février 2016
Les délégués du personnel ont été consultés le 27 septembre 2012.
9e Chambre C
603687ce8e38d62afe9ebcfa
9 octobre 2015
Il ajoute que cette même dame [V] est devenue assistante chef de réception en 2010.
Chambre sociale
635387ef513cb5adff943675
20 octobre 2022
[C] et de l'Urssaf sont devenues sans objet.
Chambre sociale-2ème sect
6780bad6f25437b69df75ab6
9 janvier 2025
MAXIMO prise en la personne de son représentant légal, pour ce domicilié audit siège [Adresse 3] [Localité 1] Représentée par Me Anny MORLOT de la SELAFA ACD, avocat au barreau de NANCY INTIMÉ
8ème Ch Prud'homale
6451fb9348616ed0f8cd50e4
2 mai 2023
jour de retard à compter du jugement, ' condamner POLE EMPLOI à verser 3.000 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile, ' assortir ces sommes des intérêts au taux légal à compter de la réunion
6253cac2bd3db21cbdd8bfb8
27 juin 2008
ans ; Qu'ainsi l'employeur reconnaît avoir pris l'engagement avec ses collaborateurs, et notamment, avec Gilles X... , de cotiser sur un temps plein et non un mi-temps, ce qui résulte de la réunion
Pôle 6 - Chambre 6
5fca72a07836e25f19056e5a
14 octobre 2020
Il est par ailleurs établi qu'il bénéficiait d'entretiens annuels d'évaluation, évoqués dans le compte-rendu de la réunion des délégués du personnel du 5 juin 2014 qui précise que ces bilans permettent
Chambre Sociale
6883112b4d9076bf079c22c9
10 juillet 2025
Le compte rendu de réunion des délégués du personnel du 29 septembre 2016 déplore que M.
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