Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
61635151a2ead9ed860b6f51
11 mai 2011
11 mai 2011
Suivant avenant du 12 octobre 1999, [K] [O] est devenu technicien service après-vente itinérant, niveau III, 2ème échelon, coefficient 225.
Source officielle4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00510_20230411
11 avril 2023
11 avril 2023
Recruté au sein des services de la commune de Marseille, à compter du 1er mars 2006, d'abord, dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, avec, en dernier lieu, le grade de technicien principal
Source officielle6e chambre
6375e63219047edcd18ff1c0
13 octobre 2022
13 octobre 2022
ENCADREMENT DES INDUSTRIES CHIMIQUES ET CONNEXES Syndicat FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES CHIMIQUES ' CG T (FNIC CGT) FÉDÉRATION CHIMIE ENERGIE CFDT SYNIDCAT DES INGENIEURS, CADRES, TECHNICIENS
Source officielleSociale D salle 1
67592dea4f06387a26ce76e6
18 octobre 2024
18 octobre 2024
[B] [X] a été constamment rémunéré en qualité de technicien réseau ; Attendu cependant que le 21 mars 2019, M.
Source officielleChambre Sécurité Sociale
627a0175dd6bd9057dc56d22
3 mai 2022
3 mai 2022
Le dépôt situé [Adresse 3] est équipé pour les techniciens de grandes étagères de stockage des pièces détachées.
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95b0d41e0057d43e6ee
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 Avion » rattaché à la Direction Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95b0d41e0057d43e6f0
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 Avion », 4ème niveau-coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95b0d41e0057d43e6f2
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien Supérieur 1 », 5ème niveau-coefficient 260, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95b0d41e0057d43e6f4
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 MAM », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95b0d41e0057d43e6f6
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 MAM », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95c0d41e0057d43e6fa
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2-4ème niveau », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95c0d41e0057d43e700
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 MAM-4ème niveau », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95c0d41e0057d43e702
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 1 MAM-5ème niveau », au coefficient 260, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95d0d41e0057d43e704
12 mai 2022
12 mai 2022
d'une prime d'horaires décalés à partir de 22h30 aux seuls salariés affectés au Centre de Contrôle desOpérations (CC0) et au Poste de Coordination Maintenance (PCM) par rapport aux salariés techniciens
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95d0d41e0057d43e706
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2-4ème niveau », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95e0d41e0057d43e70a
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 1 MAM-4ème niveau », au coefficient 235, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95e0d41e0057d43e70c
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 2 MAM-4ème niveau », au coefficient 245, rattaché à la filière Maintenance avec une rémunération en moyenne de 3 166,25 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95f0d41e0057d43e712
12 mai 2022
12 mai 2022
le poste de « Technicien 1-4ème niveau » rattaché à la Direction Maintenance avec une rémunération en moyenne de 2 791,50 € bruts mensuels (salaire de base et primes).
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df95f0d41e0057d43e714
12 mai 2022
12 mai 2022
d'une prime d'horaires décalés à partir de 22h30 aux seuls salariés affectés au Centre de Contrôle desOpérations (CC0) et au Poste de Coordination Maintenance (PCM) par rapport aux salariés techniciens
Source officielle7ème Ch Prud'homale
627df9600d41e0057d43e71c
12 mai 2022
12 mai 2022
d'une prime d'horaires décalés à partir de 22h30 aux seuls salariés affectés au Centre de Contrôle desOpérations (CC0 ) et au Poste de Coordination Maintenance (PCM) par rapport aux salariés techniciens
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