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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre commerciale
642bbfd9d49e0104f58f0149
3 avril 2023
fondée sur le contrat d'assurance.
Pôle 5 - Chambre 4
63bfb3495e2fbe7c900438b7
11 janvier 2023
La cour constate que si, aux termes de ce contrat, Mme [D] a été engagée en qualité d'infirmière 'chargée de la pédagogie et de l'installation auprès des patients de notre département perfusion' et qu'au
1ère chambre civile A
65b362f01d7564000872df22
25 janvier 2024
Le contrat prévoit également que les intérêts, commissions, frais et taxes seront portés au débit du compte courant. L'article 10 (p. 18) détermine les intérêts de retard qui sont dus.
Cour d'Appel
6253cde3bd3db21cbdd94d5a
10 juin 2021
De son union avec Mme [X] [R], contractée sans contrat le 27 juin 1981, il a une fille : [U] [W], née le [Date naissance 5] 1984.
6253cc15bd3db21cbdd8f110
21 février 2012
Daniel X... a été engagé par la bonneterie A..., sise à Talence (33400), en qualité de "représentant de commerce à cartes multiples" selon contrat de travail à durée indéterminée en date du 5 septembre
8ème chambre
DCA_23PA02368_20240304
4 mars 2024
D'une part, selon le premier alinéa de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit
Pôle 5 - Chambre 5
616282387a007b88ee156703
26 septembre 2013
qui lui étaient dues sur ces ventes.
1ère chambre civile B
695e331975782d5f06107c43
6 janvier 2026
Par courrier du 9 octobre 2017, M. et Mme [X] ont indiqué qu'ils confirmaient l'annulation du mandat de vente et ainsi de toute action postérieure à sa signature arguant du fait que le contrat était entaché
Pôle 6 - Chambre 6
69cdfc3acdc6046d47d21cde
1 avril 2026
[J] est embauché par un nouveau contrat à durée déterminée en remplacement d'un autre salarié absent (congé formation), contrat finissant le 19 février 2016.
Pôle 4 - Chambre 4
63d0d61f81a7b805de12b6b5
24 janvier 2023
Par déclaration reçue au greffe de la cour le 3 septembre 2020, Paris Habitat-OPH a interjeté appel de cette décision.
9ème Ch Sécurité Sociale
68f1d25de5a8ebce715482a4
15 octobre 2025
de redressement n°10, 11, 12, 14 et 19 de sorte que la demande d'annulation des chefs de redressement non contestés devant la commission de recours amiable est irrecevable devant la cour.
6253cc75bd3db21cbdd902d4
19 février 2013
- dire que la législation sur la durée du travail a été respectée, - dire que la prise d'acte de rupture du contrat de travail par M.
Chambre sociale 4-4
65b4b3047ef77d000880b6df
24 janvier 2024
[O] a été engagé en qualité de fraiseur, par contrat d'insertion à durée déterminée du 20 juillet 2011 au 31 janvier 2012, par la société CFP.
CHAMBRE SOCIALE B
603378d2532fec2cf66dc9f7
2 juin 2017
de l'intégralité des commissions dues en raison des contrats conclus sur le 3e trimestre 2014, 'par conséquent, condamner LEASECOM lui verser la somme de 1031,65 euros à titre de rappel de commissions
Pôle 6 - Chambre 5
60359a07dd96cebe3a5a632a
24 mars 2016
* * * EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES Mme [O] [F] a été engagée par la SCT TELECOM par un premier contrat à durée indéterminée du 2 janvier 2007, en qualité de commercial
Chambre 4 A
67875253fc8e837eda8a621c
14 janvier 2025
FAITS ET PROCÉDURE Selon contrat de travail à durée indéterminée du 3 janvier 2017, la société Til technologies a engagé M.
63d0d60881a7b805de12b620
En vertu de ce protocole, le contrat de mandat a été prolongé pour une durée de cinq saisons supplémentaires jusqu'au terme de la saison 2023/2024, sauf la possibilité offerte à l'USAP de dénoncer le contrat
Chambre civile 1-3
66ff85eba4ff9ec259c09a72
3 octobre 2024
Le contrat est un contrat à durée déterminée et ne peut en conséquence être résilié avant le terme de la période initiale de location sauf les cas prévus au contrat avec les conséquences énoncées ci-après
1ère Chambre
5fdc96d240a37eb9cad080e3
13 novembre 2018
Après des échanges de courriers recommandés entre la société Café Le [I]'s et la SPRÉ, aucun accord n'a pu être trouvé quant à la qualification de l'établissement et sur les sommes dues.
1re chambre sociale
6319872e51eeae4f1309d17e
7 septembre 2022
Cette obligation se traduit par l'interdiction, pendant toute la durée de votre contrat de travail, de tout acte contraire à l'intérêt de l'entreprise et de celle d'exercer une activité directement concurrente
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