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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
642e75de8b510604f5bc1f02
5 avril 2023
les dépens de l'instance, qui seront employés en frais privilégiés de liquidation judiciaire.
642e75de8b510604f5bc1f08
642e75de8b510604f5bc1f0a
9ème Ch Sécurité Sociale
6285e1806a1876057df5d578
18 mai 2022
[O] de sa demande de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, représenté par Me [I] mandataire liquidateur ; - dit que chacune des parties supportera les frais qu'elle a exposés pour sa
Chambre 4 SB
6a0ff620cdc6046d4789f056
21 mai 2026
[S] demande à la cour de statuer comme suit : " Déclarer recevable et bien fondé l'appel de M.
Chambre sociale
686765339f40b42a26419c5c
3 juillet 2025
. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur Affaire : [J] [V] C/ S.E.L.A.S. [11] prise en la personne de Me [H] ès qualités de liquidateur de la SA [13] [8] [Localité
635387f5513cb5adff943689
20 octobre 2022
La société Chocolaterie de Bourgogne a, quant à elle, été placée en liquidation judiciaire et la SCP [O] [C] désignée en qualité de mandataire judiciaire liquidateur.
Sociale D salle 2
67592ddd4f06387a26ce762a
18 octobre 2024
liquidateur judiciaire.
8ème Ch Prud'homale
6451fb9448616ed0f8cd50ea
2 mai 2023
Le 25 avril 2018, le tribunal de commerce de Vannes a prononcé la liquidation judiciaire.
Pôle 6 - Chambre 8
69733b7bcdc6046d47664fe0
22 janvier 2026
[T] [H] la somme de 22 700 euros à titre de dommages-intérêts pour manquement de l'employeur à son obligation de loyauté et de sécurité, - inscrire au passif de la société [25] en liquidation judiciaire
Cour d'Appel
6253cabdbd3db21cbdd8be85
26 juin 2008
Il est clair, en revanche, selon les termes mêmes de la lettre de l'employeur, que la protection de l'article 436-1 du Code du Travail, qui est limitée aux seules mesures prises à l'initiative de l'empoyeur
6253ccf5bd3db21cbdd91d80
9 décembre 2014
instance en tant qu'employeur de M.
6253cd22bd3db21cbdd925e6
30 juin 2015
Le liquidateur judiciaire, qui ne justifie pas du paiement du salaire au cours de cette période, ne conteste pas le manquement de l'employeur à cette obligation.
Pôle 6 - Chambre 12
615e0dc8c25a97f0381f4f85
29 janvier 2015
n'est pas individualisable par salarié, il est institué une contribution à la charge de l'employeur assise, sur option de l'employeur : - soit sur les rentes liquidées à compter du 1er janvier 2001
6870a17a5b6604a26aae88b1
10 juillet 2025
liquidateur.
Chambre Sociale
68f07d9cbfd83326c7063773
9 octobre 2025
[Adresse 12] prise en la personne de Me [J] [X] désigné en qualité de mandataire liquidateur de la société FEDERATION NATIONALE DES TIERS EMPLOYEURS par jugement du tribunal de commerce de TOURS le 20
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
67ff39cf303a1b38839f7d7d
15 avril 2025
La société [12], représentée par son mandataire liquidateur, la SELARL [14], bien que régulièrement convoquée par courrier recommandé du 5 juillet 2024, n'a pas comparu, ni ne s'est faite représentée.
7ème Ch Prud'homale
67ef6aed66129746fdd69c43
3 avril 2025
Partant, le liquidateur judiciaire, en tant qu'organe de la procédure collective, représente l'employeur débiteur dessaisi tout au long de la procédure prud'homale à compter du prononcé de la liquidation
3ème chambre
DCA_22PA00811_20220512
12 mai 2022
Aux termes de l'article L. 1233-58 du même code : " I.- En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, l'employeur, l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, qui envisage des licenciements
DCA_22PA00861_20220512
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