, d'exigences de confidentialité destinées à se protéger contre des manoeuvres spéculatives de la bourse.

MOTIFS -Sur la qualification professionnelle revendiquée par la salariée Madame X... a originellement été embauchée en qualité d'employée de magasin, statut employée, catégorie 2, par référence

destinée à Pôle Emploi conforme à l'arrêt ; DIRE que ces sommes devront figurer sur l'état des créances salariales de la société les Editions des Fédérés, pour paiement au bénéfice de Madame [B], en

Si l'attestation de M.

Elle demande en outre que soit ordonnée la remise d'une attestation Assedic et de bulletins de salaire conformes.

Il ressort de l'attestation destinée à l'ASSEDIC remplie par l'employeur que la moyenne mensuelle brute des 12 derniers mois de rémunération de l'appelante s'élève à 5'651 €.

Assedic.

Assedic.

TMA pour trois ans, et de sous charge constatée dans ce poste d'ingénieur d'affaires' ; - que l'employé a noté de son côté : ' toujours pas de proposition de remise à niveau (salaire, SYNTEC principalement

L'employeur estime que ces circonstances le conduisent à envisager une réorganisation administrative et à supprimer sept postes de travail dont celui de chef comptable de Mme [S] [K].

Benoît Y... auquel il propose un poste de commercial « entreprises et administrations », et pour Mme Y... un poste de commerciale « privé, constructeurs et promoteurs » pour les équipements des villas

a) Définition des postes d'emploi à caractère familial Les salariés occupant un poste d'emploi à caractère familial assument une responsabilité auprès de personnes : enfants, personnes âgées ou handicapées

concernant d'autres distributeurs permet d'indiquer que tous comportent des prestations relatives à un très petit nombre de documents (entre 1 et 10) de sorte que les 'quelques exemplaires' destinés à

Jacques Y...s'y est opposé et a refusé, par courrier du 21 juin 2006, la nouvelle proposition de son employeur de l'affecter sur le site de Metz au poste de responsable logistique immeuble du bâtiment

X... a signé avec ses supérieurs hiérarchiques, une fiche de définition de son poste de Responsable des Achats Bovins. A compter du 1er janvier 2007, M.

CULLIGAN AQUITAINE le 1er mars 2005, sur lequel sont portés les mentions biffées : « Avenant remplaçant du 01/06/05 » faisant suite à un entretien du même jour et confirmant de nouvelles dispositions de

Jean-Pascal X...a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur.

L'employeur reconnaît que Mme Y...

Dans un magasin de prêt-à-porter féminin, vous vous êtes achetée des effets personnels et avez demandé au Gérant une facture après avoir réglé par chèque.

Au cours des mois d'octobre 2010 et de novembre 2010, des courriers ont été échangés entre l'employeur et Mme X..., celle-ci revendiquant de retrouver après son congé de maternité le poste de vendeur référent