Ce poste a été proposé à l'intéressé le 5 mars 2015, lequel a refusé en raison de l'éloignement du poste de son domicile.

, en cas d'inaptitude du salarié, il pèse sur l'employeur une obligation de reclassement ainsi déterminée : « Lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré

Poste envisagé : contrôle des matières premières sèches. L'aptitude à ce poste sera déterminée après étude par moi-même prochainement ".

[F] a refusé un poste de reclassement qui était parfaitement adapté, a obtenu 80 000 euros à titre d'indemnité de licenciement et ne produit aucun élément susceptible de justifier de son préjudice.

Après avoir été déclarée apte au poste de travail par une visite périodique du 21 septembre 2011, la salariée sera placée en arrêt de travail deux jours plus tard en raison d'une maladie non-professionnelle

, ou son éventuel refus des postes proposés pas plus que l'éventuelle dispense de reclassement.

[F] soutient que son refus du poste de régulateur proposé par la société dans le cadre du reclassement n'était pas abusif.

capable d'exercer une activité professionnelle.

L'employeur devait donc rechercher un poste de reclassement. Il soutient l'avoir fait.

de l'absence de tout autre poste de reclassement ; - M.

a refusé le poste aménagé proposé par l'employeur pour sa reprise d'activité.

X... a refusé les postes de reclassement proposés par l'employeur : un poste de grutier, un poste de préparation de commandes des fournisseurs avec rangement des chantiers et nettoyage. M.

VULBAS) qui a refusé de maintenir le reclassement du salarié à son poste administratif, qui a sciemment proposé à [G] [I] un reclassement à un poste inadapté faute de maîtrise de l'anglais, et qui a retiré

Madame [V] [H] a été déclarée inapte à tout poste de travail par le médecin du travail à la suite des visites de reprise des 1er et 15 septembre 2008 ; la CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS

Danger immédiat, inapte à tout poste dans l'entreprise, pas d'aménagement de poste ou de reclassement demandé'. L'association Espoir a effectué des recherches de reclassement pour la salariée.

après avoir évoqué l'avis favorable du comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles d'Île-de-France.

Par courrier du 22 mai 2020, la société Collinet a proposé un poste de métreur tissu, que le salarié a refusé par courrier du 28 mai 2020.

et l'exposition professionnelle, la caisse primaire d'assurance maladie de la Somme (ci-après la CPAM) a pris en charge la pathologie au titre du tableau n° 57 des maladies professionnelles.

MOTIFS DE LA DECISION Sur la reconnaissance de la maladie professionnelle après avis des CRRMP M.

La caisse primaire d'assurance maladie a refusé la prise en charge de l'accident déclaré.