Il soutient que le mandataire liquidateur, en le licenciant et en lui faisant bénéficier du PSE, a de fait reconnu sa qualité de salarié.

Il se dit étranger aux fautes invoquées par le salarié à l'encontre du CE OFS. Le mandataire liquidateur du CE VMF fait valoir enfin que M.

[F] disposait de la qualité de salarié de la société CTP, - que M.

Le 15 mars 2016 le salarié a été élu représentant des salariés dans le cadre de la procédure collective et avait donc la qualité de salarié protégé.

Me [B] ès qualités de mandataire liquidateur du C.E.

Sur les critères d'ordre des licenciements, Il est de principe que dès lors qu'en raison de la cession d'une unité de production, tous les salariés ne sont pas repris, il appartient au mandataire liquidateur

[B] [C] [H] demande à la Cour de : - réformer le Jugement entrepris, En conséquence, et statuant à nouveau, - l'admettre en sa qualité de salarié de la société [C] FRERES, - condamner le mandataire

* S'agissant des salariés, il est indiqué 'Le dirigeant ne m'a pas renseigné sur la présence de salarié.

judiciaire (ci-après 'le Mandataire judiciaire'), et la SELARL [4], prise en la personne de Me [J] [G] en qualité d'administrateur judiciaire (ci-après 'l'Administrateur judiciaire').

sur un motif économique et une cause réelle et sérieuse ; * débouté le salarié de toutes ses demandes ; * débouté Maître Y..., en sa qualité de mandataire liquidateur de la société, de sa demande au

sur un motif économique et une cause réelle et sérieuse ; * débouté le salarié de toutes ses demandes ; * débouté Maître Y..., en sa qualité de mandataire liquidateur de la société, de sa demande au

AFFAIRE PRUD'HOMALE DOUBLE RAPPORTEUR R.G : 12/08474 Me SELARL MJ SYNERGIE - Mandataire liquidateur de SARL DULAPLAST AGS CGEA D'ANNECY C/ [E] APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil

[Z], Mandataires judiciaires, domiciliée au [Adresse 3] ([Adresse 4]), prise en la personne de Maître [P] [Z], Mandataire Judiciaire, agissant en qualité de liquidateur judiciaire de la société AGENCE

Le conseil de prud'hommes a condamné solidairement ces deux entreprises représentées par leurs mandataires respectifs à payer diverses sommes à la salariée sans motiver sa décision sur ce point.

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires

prévue aux livres IV et III du code du travail, le mandataire liquidateur a notifié le 22 mai 2002 à la plupart des salariés de l'entreprise leur licenciement pour motif économique, les salariés bénéficiaires