la manière suivante : En sa qualité de Président de la Société, Monsieur Jérôme X... percevra, à compter de la date de réalisation, une rémunération annuelle brute de 65'000 €, outre une rémunération

, notamment, de l'agréer en tant que nouvelle associée porteuse de dix parts sur 500, de la nommer en qualité de cogérante à compter du même jour pour une durée illimitée et de lui attribuer une rémunération

qualité" pour la certification ISO 9001, (courrier du 27 octobre 2003), - dès le 15 mai 2003, Mme X... a alerté la direction sur l'accroissement de sa charge de travail liée à la prise en charge de tâches

I p. 4961) qu'afin de permettre un contrôle juridictionnel efficace, le principe d'égalité des rémunérations doit être réalisé pour chacun des éléments de rémunération respectivement accordé aux travailleurs

Mme [S] soumet des éléments de fait susceptibles de caractériser une inégalité de rémunération.

à son poste initial ; Que, le 5 mai 2010, l'UMIS s'étonnait de ce que Madame [L] n'ait pas signé l'avenant correspondant, alors qu'elle avait perçu la prime de technicité précitée et réalisé les tâches

et des espaces libres, service des ordures ménagères, exécution de petites réparations, surveillance générale des ensembles immobiliers, surveillance des installations de chauffage, tâches

hiérarchie, avec pour seule justification un courriel du 27 juillet 2021, alors que ce document s'analyse en une preuve auto constituée dont la valeur est inopérante ; s'il n'avait pas effectué les taches

administratives, elle n'était pas affectée à des tâches exclusivement administratives

C... pour gérant , et le 31 juillet 2008 ,de la promouvoir assistante de direction, avec le statut de cadre, et une rémunération brute mensuelle de 1950 €.

Y... des tâches importantes figurant initialement dans sa fiche de poste, et privée de moyens d'accomplir ses tâches (suppression des accès informatiques).

Reste médicalement apte aux tâches d'infographie et de travail sur écran. 3.

[I] a informé Mme [Y], correspondante carrières et rémunérations, de la situation professionnelle de M.

En dernier lieu, la rémunération mensuelle brute moyenne de M. [Y] s'élevait à la somme de 1.389,60 euros. M.

, entrées à son service en 1971 et 1972, ont fait des tâches comptables manuellement jusqu'à l'introduction de l'informatique en 1983.

un maintien du taux de commission, - que ces dispositions conventionnelles s'expliquent par le fait que les technico commerciaux ne passent pas systématiquement de vente (effectuant en outre des tâches

ou à l'exercice de leurs droits et libertés fondamentaux, ni n'emportent de perte de responsabilités ou de rémunération.

de rémunération.

Il en est ainsi, notamment, de la qualité d'agent public, de l'adresse administrative, des arrêtés de nomination et, s'agissant de la rémunération, des composantes fixes de celle-ci : grade et échelon,

[F] la somme de 45 000 euros à titre d'indemnité transactionnelle et à le nommer à la qualification C, niveau 1, position de rémunération 10 à effet rétroactif du 17 février 2010 alors qu'il était positionné