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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02192_20220609
9 juin 2022
Par ailleurs, le requérant soutient sans autre précision avoir mal vécu la réorganisation de service, qui a été menée à l'automne 2015 et qui a abouti à la nomination d'un des collaborateurs du service
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03516_20250710
10 juillet 2025
Aux termes de l'article 18, relatif au règlement du service, du cahier des charges du contrat d'affermage du service public de restauration scolaire conclu par la commune de Tassin-la-Demi-Lune pour la
9ème Chambre
DCA_22PA04786_20240119
19 janvier 2024
au bout de quatre ans de services.
DCA_20NC03574_20220922
22 septembre 2022
Il ressort des pièces du dossier que le changement d'affectation litigieux s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation des services départementaux au terme de laquelle le conseil départemental a, après
6ème chambre
DCA_25NT00723_20260331
31 mars 2026
C... et ce, dans le cadre de la réorganisation des services en 2015-2016.
2ème chambre
DCA_22TL21350_20240604
4 juin 2024
, les éléments retenus comme traduisant une discrimination sont dépourvus de lien de causalité avec la décision de ne pas renouveler le détachement, justifiée par des plafonds d'emplois et de réorganisation
Pôle 6 - Chambre 7
5fca8c667c06047eb383379b
10 septembre 2020
des chefs de service.
Cour d'Appel
6253cc4ebd3db21cbdd8fb84
27 septembre 2012
Syntegra, il leur «suggérait, dans l'attente de leur réponse de suspendre les éventuelles décisions à prendre, telle le recrutement d'un "partner BI"» ; Attendu que ce courriel faisait suite à une réorganisation
Chambre Sociale
61628cc8293034a8c342f6af
3 mai 2013
U] qui exerçait les fonctions de responsable administrative et financière de la société en vertu d'un contrat de travail à durée indéterminée régularisé le 1er avril 2004, s'est engagée à rester au service
Pôle 6 - Chambre 9
62c7caddcb8dca058e3e7e44
7 juillet 2022
En l'occurrence, le contrat à durée déterminée du 15 juillet 2015 ne précise pas le cas de recours et se borne à indiquer que la salariée est engagée pour le motif suivant 'réorganisation des services
Pôle 6 - Chambre 8
6960e252cdc6046d47bc0df1
8 janvier 2026
Soutenant avoir fait l'objet d'un harcèlement moral et de la réorganisation du service à compter de 2010 jusqu'à son départ à la retraite en mars 2016, M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60338c996ebade3f98bb42c0
24 mai 2017
de cet après-midi avec [I] [W], ce dernier m'a informé qu'à compter d'aujourd'hui, il n'avait plus de tâche à me donner pour une durée indéterminée alors que depuis plus de deux ans je suis à votre service
8ème Ch Prud'homale
5fd945d047a9502cee1e0f3f
6 mars 2020
contrôle exercé par le Groupe sur le recrutement de salariés et la fixation des congés payés, à la modification du secteur commercial de la société par rapport aux autres sociétés du Groupe et à la réorganisation
CHAMBRE SOCIALE B
65a23c777ca18b0008e58218
12 janvier 2024
[P], directeur des ressources humaines, l'a informé d'une réorganisation au sein du service de santé au travail, à la suite de plusieurs accusations de harcèlement moral et sexuel qui ont été portées à
Pôle 6 - Chambre 5
68ef2c13796eb4b74856280b
14 octobre 2025
Ce poste se trouve impacté par les mesures de réorganisation engagées dans la mesure où : 1 - Pour le service informatique, il est apparu nécessaire de transférer les contrats de travail des deux
6253ccfcbd3db21cbdd91eb2
18 septembre 2014
courrier ; que ces déclarations correspondent aux annonces d'offres d'emploi évoquées plus haut ; Considérant que, pour justifier le recours au travail intérim, M X... ne peut utilement invoquer la réorganisation
643e35e483146e04f531ece9
11 avril 2023
Si l'employeur prétend que dans le cadre de la réorganisation du service comptable des visio-conférences ont eu lieu toutes les deux semaines et que des rencontres ponctuelles ont été organisées, la cour
3ème chambre
DCA_22TL21834_20241105
5 novembre 2024
- la décision de l'inspecteur du travail du 3 avril 2019 est insuffisamment motivée en fait et en droit ; - la réalité du motif économique invoqué est établie : * elle a été contrainte de se réorganiser
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA02200_20240206
6 février 2024
E, la maire s'est fondée, dans le cadre d'une réorganisation générale des services communaux engagée parallèlement à un transfert de compétences vers la métropole Aix-Marseille-Provence et devant être
626b8185d1fb03057d9a5269
28 avril 2022
ne laisse présumer aucune volonté de porter atteinte à la santé du salarié, mais montre uniquement un souci de prise en compte des souhaits d'un salarié temporairement absent dans un contexte de réorganisation
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