à titre d'indemnité compensatrice de préavis - 200 euros à titre de congés payés sur préavis - 2 000 euros à titre d'indemnité compensatrice de mise à pied conservatoire - 500 euros à titre de dommages-intérêts

Sur le rappel d'indemnité compensatrice de congés payés Si M.

abusif, - 3 248,80 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre 324,88 € à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 3 674,05 euros à titre d'indemnité de licenciement

à verser à Monsieur [G] [E] les sommes suivantes: - 1 668,37 euros à titre d'indemnité de requalification, - 1 668,37 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 166,83 euros à titre de

réelle et sérieuse, et de ses demandes de paiement des sommes de : - 28 850,25 € à titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3 846,70 € à titre d'indemnité compensatrice

compensatrice de préavis outre les congés payés afférents, ' 7322,18 euros au titre de l'indemnité de licenciement, ' 50'000 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

, de compensation au droit individuel de formation et d'indemnités de rupture.

B tendant à l'indemnisation de préjudices qu'il allègue avoir subis du fait de l'illégalité de la décision de refus de remboursement de frais de mission, de la décision de refus de suivre une formation

réelle et sérieuse, indemnité compensatrice de préavis, indemnité de licenciement.

du chapitre Ier du Titre Ier du livre IV de la deuxième partie du code du travail, qui aurait été perçu pendant la période couverte par la nullité et, le cas échéant, sans préjudice de l'indemnité de

compensatrice de préavis, - 527,01 € de congés payés afférents, - 23.951,47 € nets d'indemnité de licenciement, - 54.604,88 € de dommages et intérêts en réparation du préjudice résultant du licenciement

compensatrice de préavis et de la somme de 539,54 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés y afférents - ordonner le remboursement par monsieur [L] de la somme de 4542,85 euros versé à

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, de 4 501 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, et de 450 euros au titre des congés payés afférents, en ce qu'il l'a déboutée de sa demande

de licenciement, - sa demande d'indemnité compensatrice de préavis, - sa demande d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - sa demande d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

d'une part l'erreur de la caisse et d'autre part le préjudice subi par l'assuré du fait de cette erreur ; considérant qu'il résulte de l'examen de la jurisprudence que l'appréciation de ces deux éléments

préavis et à l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, ni à l'indemnité de licenciement, ni à des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

[B] du 7 ou 9 mars 2018 envoyé au service petit déjeuner du New York pour signaler l'absence d'écart de caisse pour le 12 février 2018, ° Le rapport de la caisse du 12 février 2018 (le double du rouleau

Sur les demandes de complément d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, de somme au titre de la mise à pied conservatoire : La salariée sollicite un complément en expliquant

à payer à Mme [N] les sommes suivantes : . 2 830,16 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 283,01 € d'indemnité correspondante de congés payés ; . 369,92 € à titre d'indemnité conventionnelle

[W], les créances suivantes : . 1 078,47 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, . 6 688,16 euros pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, . 3 344,08 euros à titre d'indemnité compensatrice