Enfin, la salariée sollicitait contre les sociétés Vigimark Sûreté et Servair des rappels de salaires au titre d'un rappel sur coefficient 160 et 190, des rappels de salaires sur le fondement du principe

Le 1er février 2016, Mr [X] a saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires

H... les sommes suivantes : 3 580 euros au titre de l'indemnité de requalification, 872,35 euros en rappel de salaire au titre d'un reliquat de congés payés, 539,19 euros en rappel

: - 100.000 € net à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 50.000 € net à titre de dommages-intérêts pour travail dissimulé, - 80.675,60 € brut à titre de rappel

RAPPEL DES FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES Vu le jugement en date du 23 juin 2016 par lequel le conseil de prud'hommes de Paris, statuant en départage dans le litige opposant Mme [I] [O]

Cependant, il doit être rappelé que Mme [V] travaillait à domicile.

de salaire sur la période d'arrêt de travail ; 102,11 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés y afférents au rappel de salaire sur la période d'arrêts de travail ; 1 500 euros au titre

[Z] [U] une somme de 227,34 euros à titre de rappel de salaire portant sur le 13ème mois, outre 22,73 euros au titre des congés payés afférents ; Déboute M.

résiliation judiciaire du contrat de travail avec toutes les conséquences d'un licenciement nul ou sans cause réelle et sérieuse - Condamner la société [1] à lui régler les sommes suivantes : - rappel

[I] [F] les sommes suivantes : o 627,90 euros au titre du rappel de salaire sur mise à pied ; o 62,79 euros au titre des congés payés sur rappel de salaire sur mise à pied ; o 200 euros au titre

- 4,00 euros au titre de rappel de salaire des heures supplémentaires structurelles au titre du mois de mars 2019, - 3,20 euros au titre des congés payés afférents au titre des deux rappels de salaire

[J] [C] a saisi le conseil de prud'hommes de Chambéry en sa formation de référé le 21 février 2019 et demandait à son employeur : ' de lui verser un rappel de salaire d'un montant de 2.373,15euros outre

[E] [K] recevable, validé la contrainte délivrée par l'URSSAF Pays de La [Localité 1] le 23 août 2018 pour la somme de 9 185,98 euros, rappelé que le débiteur sera tenu au paiement des majorations

dispositions relatives aux rappels de salaire reprises à l'article L.3245-1 du code du travail, à savoir au délai de prescription de 3 ans.

[O] la somme de 534,10 euros à titre de rappel d'indemnité différentielle de repas pour la période du mois de mai 2016 au mois de juin 2019, ' l'a condamnée à payer à M.

dispositions relatives aux rappels de salaire reprises à l'article L. 3245-1 du code du travail, à savoir au délai de prescription de 3 ans.

En conséquence il sera fait droit au rappel de salaire demandé. 1-2) Sur l'indemnité au titre du repos obligatoire M.

. *** Rappel des faits constants La SAS [1], dont le siège social est situé à [Localité 3] dans les Hauts-de-Seine, a pour activité principale le raffinage du pétrole.