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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
69d7394acdc6046d479b0e27
8 avril 2026
Mme [S] et le syndicat [2] ont formé un pourvoi en cassation contre l'arrêt rendu le 1er juillet 2021.
Chambre sociale
69d88ce5cdc6046d47bb2132
9 avril 2026
Sur la transmission tardive du contrat au salarié : S'agissant du contrat à durée déterminée, il résulte de l'article L1242-13 du code du travail que : 'le contrat de travail est transmis au salarié
5ème chambre sociale PH
6a04577bcdc6046d4793fadb
5 mai 2026
Sur les demandes au titre de l'exécution du contrat de travail : Sur le montant du salaire mensuel : Moyens des parties : Mme [M] [V] entend rappeler qu'elle a fait appel sur le quantum des
8ème Ch Prud'homale
69d73699cdc6046d479a794c
[O] - Dire et juger le jugement commun et opposable à la société [2] - Prononcer la résiliation judiciaire du contrat de travail de M.
Chambre 4-5
69f44d64cdc6046d472f58c6
30 avril 2026
A échéance du contrat à durée déterminée avec la société [1] [Localité 1], le contrat à durée déterminée conclu avec la société [1] [Localité 2] a évolué en contrat à durée indéterminée, signé le 2 avril
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a1fbe32cdc6046d47e9b664
2 juin 2026
Le contrat de travail prévoyait : - une rémunération fixe de 2 020 euros brut, incluant le paiement des heures supplémentaires comprises dans la durée du travail fixée à 39 heures par semaine ; - une
Chambre Sociale
6a2108f9cdc6046d4708d80c
La société [1] conteste tout harcèlement moral ou exécution déloyale du contrat de travail.
69f19a1dcdc6046d47ede2c8
28 avril 2026
La relation de travail a été poursuivie en contrat de travail à durée indéterminée.
1ère Chambre
69f19662cdc6046d47ed9a3c
- le premier juge a aussi fort justement relevé que les appelants ne produisaient aucun élément technique par voie de constat d'huissier ou d'expertise amiable à l'appui de leurs allégations.
6a19204ccdc6046d4752ac47
28 mai 2026
, - fixer la moyenne mensuelle revalorisée de ses salaires à la somme de 2 239,43 euros brut, - requalifier la prise d'acte de la rupture de son contrat de travail en un licenciement sans cause réelle
Chambre sociale 4-2
6a2107b8cdc6046d4708a2f9
3 juin 2026
A compter du 1er janvier 2012, le contrat de travail de M. [U] a été transféré à la société [4], puis à compter du 1er mai 2012, à la société [2].
Pôle 6 - Chambre 1- A
6a0feb17cdc6046d47881288
21 mai 2026
[M] diverses sommes au titre de l'exécution de son contrat de travail ainsi qu'à lui remettre les bulletins de salaire des mois d`avril, mai, juin, juillet et août 2021 ainsi que l'ensemble des relevés
6a16821dcdc6046d4711672e
26 mai 2026
Selon contrat de travail à durée indéterminée à effet au 1er février 2012, M.
69f19c57cdc6046d47ee0ffc
Il sera constaté en premier lieu que l'indemnité différée au titre des travaux de menuiserie d'un montant de 1 458 euros n'est pas contestée par les parties.
6a192835cdc6046d4754204a
Par arrêt du 26 novembre 2015 (Soc., 26 novembre 2015, pourvoi n° 08-44.447), la Cour de cassation a constaté la déchéance du pourvoi en ce qu'il était dirigé contre l'ordonnance du 15 juin 2007 du Premier
1ère chambre civile A
69eafda9cdc6046d475772ad
23 avril 2026
devis pour les travaux de remise en état, ou subsidiairement la somme de 146.655,50 euros TTC si la cour ne retenait pas la moyenne des devis comme base d'indemnisation, - prendre acte que ces demandes
69f19909cdc6046d47edcede
Il est de jurisprudence constante que l'entrepreneur a une obligation de renseignement et de conseil, qu'il est tenu de réaliser les travaux objet du contrat , qu'il doit produire un travail exempt de
Chambre Prud'homale
694a5c3975782d5f06558e13
18 décembre 2025
Sur l'exécution déloyale du contrat de travail M.
5e chambre Pole social
69d89890cdc6046d47bc48d8
différents éléments listés au premier alinéa de cet article lorsque l'infraction a été constatée à l'occasion du contrôle réalisé par eux ; 2° La référence au document mentionné à l'article R. 133-
8ème chambre
6a210d03cdc6046d470983c8
Elle affirme qu'à l'issue de la rupture de son contrat de travail, M.
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